ATTENTION : version 2021-2022 de l'engagement pédagogique
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INDF0002-1 | |||||
Sciences économiques 3
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Durée :
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Organisation et gestion des entreprises : 42h Th Droit : 12h Th |
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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Organisation et gestion des entreprises : Joram Mushimiyimana
Droit : Patricia Capelle |
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Coordinateur(s) :
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Joram Mushimiyimana | |||||
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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Langue française | |||||
Organisation et évaluation :
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Enseignement au deuxième quadrimestre | |||||
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
Contenus de l'unité d'enseignement :
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Organisation et gestion des entreprises
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- Initiation à la démarche entrepreneuriale -L'entreprise et sa gestion ; - La place de l'entreprise dans l'activité économique du pays ; -Entreprise, système humain dirigé : les fondements de la direction, les missions et les tâches de la direction ; - Entreprise : système humain organisé : Notions de structures et organigrammes ; - Les fonctions d'une entreprise commerciale ou industrielle : fonction administrative, fonction production, fonction commerciale, fonction achats et logistique, fonction financière et comptable, fonction sociale (gestion des ressources humaines), fonction recherche et développement ; - Indicateurs de la situation financière ; - Circuits d'information ; -Initiation au logiciel de gestion intégrée ODOO |
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Droit
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L'objectif de l'AA est premièrement de familiariser l'étudiant avec les principes généraux du droit (partage des pouvoirs, droit-obligation, nature des règles juridiques). Et deuxièmement d'aborder les problématiques spécifiques du doit de l'informatique (droit d'auteur, propriété intellectuelle, cybercriminalité, droit du consommateur, RGPD...) en tenant compte du fait que dans ce domaine les souces du droit sont également internationales. | |||||
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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Organisation et gestion des entreprises
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( a ) en termes de savoirs
acquisition et maîtrise des concepts fondamentaux afin de caractériser le rôle de l'entreprise en tant qu'agent économique et groupement humain ; les types d'entreprises ; l'environnement de l'entreprise ; la culture d'entreprise. maîtrise de l'organisation et du fonctionnement des différents départements d'une entreprise ; acquisition et maîtrise des circuits d'informations au sein d'une entreprise commerciale et / ou industrielle ; Etre capable d'élaborer un business plan ( b ) en termes de savoir-faire Le cours permettra à l'étudiant : - d'acquérir des compétences pour l'élaboration d'un business plan -de mettre en évidence et de critiquer les structures de pouvoir dans l'entreprise ; -d'analyser et de porter un regard critique sur les méthodes contemporaines de gestion des principales fonctions d'une entreprise ; -de calculer et commenter l'évolution dans le temps des indicateurs financiers d'une entreprise. - d'utiliser le logiciel ODOO ( c ) en termes de savoir-être/devenir Etre capable de développer un esprit d'analyse Recueillir des informations utiles et s'informer afin de répondre à la demande tant interne qu'externe |
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Droit
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Au terme de cette AA, l'étudiant sera capable d'expliquer les principes de base qui régissent le droit ainsi que les législations spécifiqes à l'informatiqes. | |||||
Savoirs et compétences prérequis :
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Droit
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Néant | |||||
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Organisation et gestion des entreprises
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Méthode
1. Exposé magistral 2. Alternance entre cours théorique et exercices pratiques 3. Etudes de cas de gestion d'entreprises Outils et moyens :
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Droit
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Cours magistral, interactif et illustré de cas concrets. | |||||
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
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Organisation et gestion des entreprises
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Présentiel ou à distance | |||||
Droit
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Cours magistral et interactif en présentiel ou à distance en fonction de la situation sanitaire
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Organisation et gestion des entreprises
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W.H. Brunetti, Les 7 clés du progrès de l'entreprise, Ed. Dunod ;
J-L Charron et S. Sépari, Organisation et gestion de l'entreprise, Ed. Dunod, 2001 Bruneel, J-M. Connaissances de gestion. Editions LABOR, 2008. Kotler, Ph. et Dubois B., Marketing Management, Editions Publi - Union, Paris Robert Papin, Stratégie pour la création d'entreprise, Ed. Dunod |
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Droit
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La législation vue au cours. | |||||
Modalités d'évaluation et critères :
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Organisation et gestion des entreprises
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- Examen écrit en présentiel ou à distance portant sur toute la matière vue en classe ou sur une partie des chapitres composant l'activité d'apprentissage
-La moyenne pondée de l'unité doit être de 10/20 au moins. - Si l'examen se fait à distance, les questions seront envoyées via MOODLE ou via une autre application qui sera communiquée avant la fin du quadrimestre. - Si l'examen se faità distance, les étudiants se connecteront à TEAMS et devront ouvrir les caméras de leurs PC durant l'examen |
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Droit
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Examen écrit présentiel ou oral si examen à distance en fonction de la situation sanitaire
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Organisation et gestion des entreprises
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-L'utilisation de gsm, tablettes, smartphones est interdite durant l'activité d'apprentissage;
-Toute utilisation non autorisée entraîne l'exclusion de l'activité d'apprentissage |
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Contacts :
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Organisation et gestion des entreprises
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Joram.mushimiyimana@hers.be | |||||
Droit
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patricia.capelle@hers.be | |||||