Study Programmes 2025-2026
GEST3764-2  
Business Management 2
  • Business Management
  • Communication et relations humaines
Duration :
Business Management : 48h Th
Communication et relations humaines : 12h Th
Number of credits :
Bachelor's degree in Building5
Lecturer :
Business Management : Jean-Christophe Hick
Communication et relations humaines : Étienne Mehu
Coordinator :
Jean-Christophe Hick
Language(s) of instruction :
French language
Organisation and examination :
Teaching in the first semester, review in January
Units courses prerequisite and corequisite :
Prerequisite or corequisite units are presented within each program
Learning unit contents :
Business Management
Mon objectif pour ce cours est que vous découvriez les différents aspects/étapes de la création d'une entreprise.

Vous approfondissez aussi vos connaissances en comptabilité générale grâce à la réalisation d'un plan financier afin de pouvoir communiquer avec des experts de la finance (Comptable, Conseiller fiscal, Gestionnaire, Banquier, Notaire, Avocat...).

Le but du cours est de déposer un travail de groupe : un Business plan complet, vous serez aussi capables de réaliser un plan financier complet et d'étudier la viabilité d'un potentiel projet d'entreprise.

La réalisation du Business Plan a pour but de vous ouvrir les yeux sur les réalités, parfois complexes, de la création d'une entreprise.

Les cours seront, en partie, encadré par les LJE étant donné que nous allons réaliser un YEP.

Les autres cours seront utilisés pour du travail en autonomie, des séances de feedback ainsi que des cours théoriques pour compléter ou rappeler les notions vues au travers du YEP.

Entre autres nous verrons que pour l'étude préalable à la création il faut faire des choix :

  • Seul ou avec associés
  • Analyse du projet de création
  • Quelles assurances ?
  • Quelle forme juridique ?
  • Quels types de crédits ?


 

 
Communication et relations humaines
Le séminaire prévoit de nombreux exercices de communication orale, le plus souvent liés à des situations de gestion de chantier.

Approche théorique et pratique sur base de modules directement en lien avec le secteur professionnel.

- Module 1 : Introduction aux relations humaines : exercices de communication orale.

- Module 2 : La communication non-verbale : gestuelles, postures et expressions. Théorie et exercices.

- Module 3 : La gestion de conflits en milieu professionnel. Communication Nonviolente. Notions de négociation. Théorie et exercices

- Module 4 : Le travail en équipe - Dynamique de groupe - Travail avec des personnalités difficiles

- Module 5 : Compétences douces utiles dans les interactions professionnelles. Théorie et exercices.
Learning outcomes of the learning unit :
Business Management
Grâce à ce cours, l'étudiant sera capable de :

AAV1 : Coordonner un projet et organiser des réunions constructives.

AAV2 : Développer sa créativité et son esprit d'entreprendre.

AAV3 : Ecouter son client et étudier sa concurrence.

AAV4 : Développer son esprit critique et apprendre à se démarquer.

AAV5 : Savoir synthétiser les études de marché dans un schéma à partir des données récoltées lors des recherches.

AAV6 : Apprendre à parler en public et à synthétiser ses idées.

AAV7 : Savoir expliquer un plan financier, en étant capable d'utiliser Hannago.

AAV8 : Ecrire un travail complet de BusinesPlan à partir d'une table des matières type.
Communication et relations humaines
L'objectif de cette A.A est :

- de questionner, tester et adapter leur communication interpersonnelle en contexte pratique.

- de mobiliser une palette personnelle de communication non-verbale en situation d'interaction.

- de comprendre les notions théoriques utiles dans l'exercice des relations humaines. 
Prerequisite knowledge and skills :
Business Management
  • Savoir créer, comprendre et interpréter un bilan comptable et un compte de résultat ;
  • Savoir passer des écritures comptables simples qui font intervenir les comptes de Bilan ainsi que ceux de résultat ;
  • Savoir affecter un bénéfice ou une perte.
 
Communication et relations humaines
Néant
Planned learning activities and teaching methods :
Business Management
Tous les cours sont en présentiel.

- Etapes de création d'une entreprise

- Réalisation d'un Business Plan complet.

- YEP : https://www.lje.be/fr/yep-presentation



Méthode : Tableaux, Applications, Exercices, Travail de groupe, Cours frontal, Séances questions-réponses, Liaison entre théorie et réalité du terrain

Malgré le fait que la participation aux cours n'est pas obligatoire, elle est vivement recommandée.



 

 
Communication et relations humaines
Organisation en différents modules de 2h en présentiel. Théorie et exercices pratiques de communication orale.

Approche théorique sous forme de questions-réponses.

Les étudiants sont invités à partager leur savoir-faire pratique avec des exemples adaptés aux notions théoriques.

 

 
Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
Business Management
Cours magistral au premier quadrimestre (48h).

Encadrement de certains modules de cours par le YEP.

Malgré le fait que la participation aux cours n'est pas obligatoire, elle est vivement recommandée.

Syllabus + Annexes + Addenda + Prise de note pendant le cours (Exercices et autres notes)

 

 

 

 
Communication et relations humaines
Présentiel.

Possibilité d'enseignement à distance en cas de confinement lié à une crise sanitaire.

 
Recommended or required readings :
Business Management
Sont obligatoires : Syllabus et prises de notes pendant le cours (Exercices et autres notes) + addenda éventuel ;
Les syllabus et addenda sont disponibles en version numérique sur Myhers et en version papier sur demande.

Ce sont, principalement :
  
Gestion des entreprises Module création d'entreprise, Haute école Robert Schuman, Hick JC




 

 

 

 

 
Communication et relations humaines
Notes de cours disponibles sur Myhers.

Possibilité d'obtenir une version imprimée des notes 6 semaines avant la session de juin. (sur demande)

 
Assessment methods and criteria :
Business Management
Module « Création d'entreprise » - YEP : Travail

Travail de groupe (4 étudiants - dérogation si le nombre d'étudiants n'est pas un multiple de 4)

Répartition : 60% de la note globale qui est calculée selon une moyenne géométrique.

Pas de possibilité de report, ni de repassage du travail au second quadrimestre, en seconde session ou à l'année suivante.

Le plagiat du travail sera sanctionné d'une cote de 0 (Plus de 10% du travail copié). Ce qui signifie, par la moyenne géométrique, que la cote globale de l'examen sera de 0 en première et seconde session.

- Etablir le Business Plan complet pour une nouvelle entreprise ou le développement d'une entreprise existante.

- Le planning, les modalités, le contenu du travail seront expliqués au cours et disponibles sur Myhers.

- Le travail doit être complet, explicite, cohérent (les exigences sont expliquées au cours).

- Travail à rendre pour le 23/12/2025 à 22h00 sous format pdf (un seul fichier) à envoyer à mon adresse mail

- Présentation orale (pitch) devant jury au cours de la session de janvier (date à confirmer) - Evaluation intégrée avec les cours de Communication

- Une cote sera attribuée sur l'écrit et la présentation orale (Evaluation intégrée avec le cours de communication).

Cette cote ne sera pas forcément identique pour tous les étudiants d'un même groupe.

Une cote intragroupe (évaluation des étudiants d'un groupe par eux-mêmes sur l'implication et la participation au travail) servira de coéfficient multiplicateur à la note globale du groupe.

Module Organisation des entreprises - Création d'entreprise : Examen écrit

Répartition : 40% de la note globale qui est calculée selon une moyenne géométrique

- Examen écrit en session (janvier et septembre) : Questions à choix multiples, Vrai ou faux avec justifications, Définitions, Questions ouvertes, Exercices et études de cas.




 

 

 

 
Communication et relations humaines
Exercices en classe évalués dans le travail journalier : 30%

Janvier : Examen oral (épreuve intégrée avec le cours de management) : 70%

Septembre : Examen oral (uniquement pour le cours de communication).
Work placement(s) :
Organizational remarks :
Contacts :
Business Management
Jean-Christophe Hick

Vous pouvez me contacter pour toute question relative au contenu du cours : informations complémentaires ou supplémentaires sur la matière, questions, incompréhension du cours, ... soit



  • par e-mail sur l'adresse jean-christophe.hick@hers.be;
  • par Teams ;
  • par téléphone en cas d'urgence 0496/852389.


 

 
Communication et relations humaines
e.mehu@hers.be
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Business Management
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Syllabus
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