INFF0001-1 | |||||
FW, FW | |||||
Duration :
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12h Pr | |||||
Number of credits :
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Lecturer :
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Cédric Peeters | |||||
Coordinator :
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Cédric Peeters | |||||
Language(s) of instruction :
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French language | |||||
Organisation and examination :
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All year long, with partial in January | |||||
Units courses prerequisite and corequisite :
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Prerequisite or corequisite units are presented within each program | |||||
Learning unit contents :
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Le règlement spécifique (disponible sur le site Web de la HERS) décrit cette activité d'apprentissage qu'est le TFE et chaque étudiant doit le lire. Le TFE est un travail d'approfondissement d'un sujet en lien avec le stage. Pour certains étudiants, le TFE peut être la continuité de le Projet Personnel réalisé en Bloc 2. |
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Learning outcomes of the learning unit :
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en termes de savoir-faire :
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Prerequisite knowledge and skills :
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Bonne connaissance des cours en général. Maîtrises des principes élémentaires de programmation et des environnements de développement proposés au cours. | |||||
Planned learning activities and teaching methods :
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L'étudiant travaille en autonomie et interagit avec son promoteur afin de valider son travail. L'étudiant corrige son travail en fonction des remarques de son promoteur. |
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Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
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travail individuel à domicile avec certaines échéances fixes prévues dans le règlement spécifique. |
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Recommended or required readings :
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Le règlement spécifique disponible sur le site Web de la Haute École. | |||||
Assessment methods and criteria :
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Le promoteur évalue le travail effectué tout au long de l'année, en prenant en compte les divers critères qui ont été énoncés dans le règlement spécifique des études. Le promoteur évalue la qualité du rapport de TFE en tenant compte des différents aspects dans le règlement spécifique des études. La répartition des points pour évaluer cette activité d'apprentissage est disponible dans le règlement spécifique des études en Informatique de Gestion. |
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Work placement(s) :
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Organizational remarks :
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Contacts :
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