ADDS0001-1 : Stage 1

Programme des cours 2023-2024

Accès direct

ADDS0001-1

Stage 1, Stage, visites, conférences

Durée :

Nombre de crédits :

Bachelier : assistant(e) de direction		4

Nom du professeur :

Coordinateur(s) :

Langue(s) de l'unité d'enseignement :

Langue française

Organisation et évaluation :

Enseignement au deuxième quadrimestre

Unités d'enseignement prérequises et corequises :

Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme

Contenus de l'unité d'enseignement :

Stage en entreprise, d'une durée de 4 semaines, dans une entreprise francophone ou dont la langue de travail est une langue étrangère au programme de l'étudiant. Le stage peut également avoir lieu dans une structure médicale ( home, maison médicale, clinique, indépendants dans le domaine médical, etc.)
Ce stage n'est pas un stage d'observation mais bien une première confrontation pratique avec le milieu professionnel. (l'étudiant travaille)
En principe le stage est non-rémunéré, mais l'étudiant est parfois défrayé par l'entreprise d'accueil, c'est à elle que revient ce choix.
Diverses activités d'intégration professionnelle proposées par le corps enseignant de la section

Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :

Savoirs : ensemble des connaissances acquises au cours du cursus
Savoir-faire : ensemble de savoir-faire acquis au cours du cursus
Savoir-être : fiabilité, rigueur, sens de l'écoute, empathie, assertivité, esprit d'équipe, discrétion, amabilité, respect de la confidentialité, adaptabilité, disponibilité, flexibilité, pro-activité, efficacité, autonomie. Autant de soft skills auxquels l'étudiant est confronté et peut se positionner en vue d'une amélioration.

Savoirs et compétences prérequis :

Aucun prérequis.

Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :

Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :

Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :

Les détails officiels concernant le stage et son déroulement se trouvent dans le règlement spécifique de la section Assistant(e) de direction.

Modalités d'évaluation et critères :

Le stage est évalué par l'entreprise qui accueille l'étudiant, voir le règlement spécifique de la section pour la répartition des points.
Le rapport de stage est évalué par des professeurs de la section, voir le règlement spécifique de la section pour la répartition des points.
Un stage non validé doit être recommencé.

Stage(s) :

stage de quatre semaine en entreprise, ou dans une institution médicale.

Remarques organisationnelles :

Contacts :

e.mehu@hers.be