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ATTENTION : version 2026-2027 de l'engagement pédagogique
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| CODA0001-1 | |||||
Activités d'intégration professionnelle
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Durée :
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| Méthodologie de la recherche : 12h Th Stage : 24h St. Séminaires, conférences : 12h Pr |
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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| Méthodologie de la recherche : Olivier Berger
Stage : Michèle Cornet Séminaires, conférences : Michèle Cornet |
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Coordinateur(s) :
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| Michèle Cornet | |||||
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Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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| Langue française | |||||
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au deuxième quadrimestre | |||||
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Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
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Contenus de l'unité d'enseignement :
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| cf CONTENUS DES AA DE L'UE | |||||
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Méthodologie de la recherche
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Stage
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| UN STAGE EN MILIEU COMPTABLE SERA REALISE AU BLOC2 A PARTIR DU 1ER FEV AU 26 FEV 2027 STAGE OBLIGATOIRE SEUL L'ELEVE TROUVE SON STAGE QUI DEVRA ETRE ACCEPTE PAR LE RESPONSABLE DE STAGE (MICHELE CORNET) UN JOBDAY EST ORGANISE CHAQUE ANNEE EN AVRIL POUR AIDER L'ETUDIANT A TROUVER UN STAGE VOIR REGLEMENT SPECIFIQUE 2026/2027 (si divergence c'est l'engagement qui prime) LE STAGE DOIT ETRE TROUVE POUR MI DECEMBRE ET TOUTES LES CONVENTIONS SIGNEES STAGE NON REMUNERE (voir ci-dessous la note de la direction) POUR LES STAGES AU GDL, EVITEZ DE SIGNER UN CONTRAT DE TRAVAIL ET EVITEZ TOUTE REMUNERATION, SEULE UNE INDEMNITE DE STAGE OU INDEM TRANSPORT EST PERMISE ET VOUS EVITERA DES PROBLEMES D'ORDRE FISCAUX ET PROBLEMES POUR LES ALLOC FAM; NE PLUS DEMANDER D' ATTESTATION AU MINISTERE DU TRAVAIL LUXEMBOURGEOIS SAUF SI ON VEUT VRAIMENT NE PAS AVOIR DE REMUNERATION ET EVITER LES PROBLEMES LIES AU ALLOC FAM SI MALADE ABSENCE JUSTIFIEE OU NON PREVENIR AVANT 8H L'ENT L'ECOLE ET LA COORDINATRICE ET CE JOUR SERA A RECUPERER (choisir un jour où il n'y a pas de cours donnés en accord avec l'entreprise et la coordinatrice, un avenant sera établi) LES JOURNEES FERONT ENTRE 6H30 ET 8H SI MOINS IL FAUT RECUPERER POUR TOUTE MANIFESTATION ORGANISEE PAR L'ECOLE ET OBLIGATOIRE POUR L'ETUDIANT DURANT LES STAGES, CE JOUR NE SERA PAS RECUPERE ET L'ETUDIANT EN INFORMERA L'ENTEPRISE (4 FEV SALON DE LA COMPTABILITE FECOFI) PROCEDURE : DOCUMENT 1 PRESENTATION DU STAGE : COORDONNEES DE L'ENTREPRISE - LES TACHES- A ME REMETTRE POUR ACCORD SORTIR LES CONV (DOC 2) EN TROIS EXEMPLAIRES A REMPLIR ET A ME REMETTRE POUR OBTENIR LA SIGNATURE DU DIRECTEUR EVALUATION (DOC 3)ENVOYEE PAR MAIL A LA FIN DU STAGE OU REMISE SOUS ENVELOPPE PAR L'ETUDIANT (le document ou mail avec pièce jointe doit être en la possession du professeur pour mi mars max) COTE SUR 15 RAPPORT DE STAGE (DOC 4) A RENVOYE PAR MAIL POUR MI MARS COTE SUR 5 UN CONTACT SERA ETABLI PAR LA COORDINATRICE DURANT LE STAGE POUR VOIR L'EVOLUTION DU STAGE L'ETUDIANT ENVERRA CHAQUE SEMAINE UN MAIL A LA COORDINATRICE POUR DONNER UN RESSENTI DE SON STAGE Note relative à l'indemnisation des stages En tant qu'établissement d'enseignement supérieur (EES), la Haute École Robert Schuman (HERS) participe à l'attractivité et au développement économique, social et culturel du territoire où elle est implantée. Seul EES de plein exercice totalement établi en province de Luxembourg (Arlon - Libramont - Virton), la HERS assure un enseignement de proximité et favorise ainsi l'accès à des diplômes de niveau 6 (Bachelier) et de niveau 7 (Master) pour les jeunes qui y résident. À ce titre, elle participe à son niveau à la démocratisation de l'enseignement supérieur. Elle permet aussi de former aux emplois du territoire et ainsi de répondre aux besoins des employeurs de la province de Luxembourg (entreprises, établissements de soins, établissements scolaires, administrations, associations...) Indépendamment des projets de mobilité étudiante qu'elle soutient, ces éléments justifient que la HERS dont les campus sont très proches des frontières grand-ducale et française recommande à ses étudiant.es d'effectuer leurs stages dans la province de Luxembourg, et donc en Fédération Wallonie-Bruxelles où les stages ne sont pas rémunérés, comme le stipulent les conventions de stage, plutôt qu'au Grand-Duché de Luxembourg, en France ou dans tout autre pays. Consciente que la précarité étudiante est une réalité grandissante, elle fait toutefois le choix de ne pas interdire les stages indemnisés tels qu'ils existent dans certains pays. Elle insiste néanmoins sur le fait que, même si l'indemnisation des stages pratiquée sous certaines conditions de durée par ces pays est exclue de la notion de rémunération, elle ne correspond pas aux indemnités pour frais réellement exposés, telles que la législation belge les prévoit avec plafonds associés. L'étudiant.e qui effectue un stage dans ces pays s'expose donc à différents risques liés à la reconnaissance de l'existence d'un contrat de travail par rapport auxquels la HERS décline toute responsabilité notamment en matière de : Fiscalité ? Imposition en Belgique Les revenus provenant du Luxembourg et en France qui sont imposables dans ces États sont exemptés d'impôts en Belgique. Celle-ci a néanmoins le droit de tenir compte, lors de la détermination du taux de ses impôts, des revenus ainsi exemptés . https://eservices.minfin.fgov.be/motiv/#/cpdi/LU https://eservices.minfin.fgov.be/motiv/#/cpdi/FR ? Avantage fiscal « enfant à charge » (réduction d'impôt) Les ressources nettes de l'étudiant.e ne doivent pas dépasser un certain plafond : 12.000 nets (montant indexé pour l'exercice d'imposition 2026). Pour déterminer le montant des ressources nettes, il n'est pas tenu compte des revenus issus du travail étudiant, à concurrence de 6.840 (montant indexé pour l'exercice d'imposition 2026) par an (art. 143, 7°, CIR 92) . L'indemnisation de stage, qui n'est pas un revenu issu d'un contrat d'occupation d'étudiant.e n'est pas déduite des ressources nettes. https://eservices.minfin.fgov.be/motiv/#/calc-tax-reduc/DEPENDENT.1 Sécurité sociale ? Allocations familiales L'activité lucrative, exercée dans le cadre d'un contrat de travail, qui excède 240h par trimestre constitue, pour le trimestre ou les mois en cause, un obstacle à l'octroi des prestations familiales (art. 3, §1er, al. 1er, 1°, AGW du 20/09/18). Les heures prestées dans le cadre d'un contrat d'occupation d'étudiant.e ne sont pas prises en compte (art. 3, §1er, al. 3, AGW du 20/09/18). L'indemnisation de stage, qui n'est pas un revenu issu d'un contrat d'occupation d'étudiant.e, ne bénéficie pas de cette exemption. ? Allocation d'études Conditions liées aux revenus du ménage : sont pris en compte les revenus de l'ensemble des membres repris sur la composition de ménage (y compris les revenus non imposés en Belgique), à l'exception : - des revenus du candidat à l'allocation d'études (sauf s'il dispose d'un avertissement extrait de rôle commun avec un autre membre de sa composition de ménage) ; - des revenus des (demi-)frère(s) et (demi-)sur(s) du candidat. ? Couverture par une assurance « Accident du travail » L'étudiant.e assimilé.e à un.e salarié.e doit bénéficier de la couverture d'assurance de l'employeur dans le pays où il effectue son stage. |
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Séminaires, conférences
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| 1-Cette activité d'apprentissage consiste à valoriser toute participation en présentiel ou à distance, présence, interrogation, comportement de l'étudiant aux séminaires, conférences, jobday, forum qui jalonneront son cursus en bloc2 | |||||
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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| cf ACQUIS D'APPRENTISSAGE DES AA DE L'UE | |||||
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Méthodologie de la recherche
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Au terme de ce cours vous serez notamment, capables de :
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Stage
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| VOIR REGLEMENT SPECIFIQUE PARTIE STAGE 2026/2027 (si divergeances c'est l'engagement pédagogique qui prime) | |||||
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Savoirs et compétences prérequis :
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| cf SAVOIRS ET COMPETENCES PREREQUES DES AA DE L'UE | |||||
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| cf ACTIVITES D'APPRENTISSAGE PREVUES ET METHODES DES AA DE l'UE | |||||
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Méthodologie de la recherche
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| Ce cours vous permettra de rédiger le travail requis, notamment, en analysant des travaux réalisés, au travers d'illustrations et de cas concrets présentés et expliqués pendant le cours. | |||||
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Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
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| cf MODE ENS DES AA DE L'UE | |||||
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Méthodologie de la recherche
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| Présentiel. |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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| cf LECTURE DES AA DE l'UE | |||||
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Méthodologie de la recherche
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| Supports du cours : syllabus. |
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Modalités d'évaluation et critères :
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| MODULE VALIDE A 10/20 SI LE MODULE N'EST PAS VALIDE IL FAUT REFAIRE LES AA QUI N'ONT PAS OBTENU 10/20 VOIR LES MODALITES D'EVALUATION DES AA EN QUESTION L'UE ne pourra être validée et réussie que si la note globale pour l'UE atteint au moins 10/20, calcul sur base de la moyenne géométrique pour les AA qui composent l'UE IMPOSSIBLE ICI VU LA PARTICULARITE DES AA DE FAIRE UN EXAMEN INTEGRE |
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Méthodologie de la recherche
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| L'évaluation prend la forme d'un travail écrit. Celui-ci consiste en la définition d'un projet de recherche portant sur une problématique clairement liée à la comptabilité, la fiscalité, la finance ou l'assurance. Votre travail comportera notamment :
En cas de seconde session (août-septembre), le travail devra être remis le premier jour de la seconde session d'évaluations. Le dépôt du travail se fait exclusivement sur Moodle, dans l'espace de cours prévu à cet effet. Le non-respect des consignes, du mode de dépôt ou des échéances entraîne automatiquement l'attribution de la cote nulle (0/20) pour cette activité d'apprentissage. |
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Stage
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| VOIR LE REGLEMENT SPECIFIQUE STAGE 2026/2027 (si divergence, c'est l'engagement qui prime) MODALITES DE RECHERCHE le stage doit être trouvé pour MI DECEMBRE (conventions signées) 1- DOCUMENT DE PRESENTATION A FAIRE REMPLIR PAR L'ENDROIT DE STAGE (my hers / intégration professionnelle stage/ support de cours) ECRIRE LISIBLEMENT OU REMPLIR PAR L'ORDINATEUR L'IMPRIMER ET ME LE REMETTRE --> OBTENIR MON ACCORD 2- 3 CONVENTIONS (my hers/ intégration prof stage/support de cours) A FAIRE REMPLIR PAR L'ENTREPRISE + SIGNATURE RESPONSABLE + SIGNATURE DE L'ELEVE /ME REMETTRE LES TROIS EXEMPLAIRES ET JE TRANSMETS A MME THILL POUR OBTENIR LA SIGNATURE DU DIRECTEUR ENSUITE MME THILL VOUS PREVIENDRA QUAND VOUS POURREZ ALLER LES RECHERCHER (UNE POUR VOUS ET UNE POUR L'ENDROIT DE STAGE ET UNE SERA GARDEE PAR L'ECOLE ) 3- UN RAPPORT DE STAGE (my hers/intégration prof stage /support de cours) DEVRA ETRE COMPLETE ET RENVOYE PAR MAIL michele.cornet@hers.be POUR MI MARS - IL SERA COTE SUR 5 (si pas dans les délais 0) UN SUIVI AURA LIEU PAR UN CONTACT QUI SERA PRIS PAR LA COORDINATRICE AVEC L'ENTREPRISE L'ETUDIANT ENVERRA CHAQUE SEMAINE UN MAIL POUR DECRIRE SON STAGE ET DIRE SI TOUT VA BIEN OU PAS 5- L'EVALUATION COMPRENDRA UNE NOTE ETABLIE PAR L'ENTREPRISE ET UNE NOTE POUR LE RAPPORT DE STAGE CORRIGE PAR MOI-MEME/ SI APRES UN RAPPEL JE N'AI PAS L'EVALUATION DE L'ENTREPRISE L'ELEVE EN SERA INFORME ET C'EST A LUI A RECUPERER L'EVALUATION ET LA FAIRE PARVENIR LE PLUS VITE POSSIBLE (délai fin mars max) A MOI-MEME SINON 0 MODULE VALIDE A 10/20 SI L'AA STAGE DOIT ETRE REFAIT IL DEVRA ETRE REALISE PENDANT LES VACANCES D'ETE (tous les documents (recherche et conventions) doivent être en ordre avant le 15 JUIN (sinon le stage sera coté à 0) quant au rapport de stage il me sera remis par mail michele.cornet@hers.be dès la fin du stage date limite du 30 août sinon il aura la cote de 0) IDEM POUR L'EVALUATION avant le 30 août sinon 0 |
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Séminaires, conférences
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Stage(s) :
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| cf STAGE DE L'AA DE L'UE | |||||
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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| michele.cornet@hers.be | |||||
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Méthodologie de la recherche
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| olivier.berger@hers.be |
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Stage
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| michele.cornet@hers.be | |||||
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Séminaires, conférences
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| michele.cornet@hers.be | |||||
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Notes en ligne :
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Stage
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![]() | DOC CONV STAGE BLOC 22026-2027 CONV EN TROIS EXEMPLAIRES ATTENTION SI LES DATES NE CHANGENT PAS IL Y A UN JOUR LE 4 FEVRIER OU VOUS IREZ A MARCHE AU SALON FECOFI |
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![]() | DOC PRESENTATION DU STAGE BLOC2 2026/2027 DOC DE PRESENTATION DU STAGE A REMPLIR ME LE REMETTRE ATTENDRE MON ACCORD PUIS SORTIR LES CONV EN TROIS EX |
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![]() | POW SEPT 2026 POW |
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![]() | RAPPORT DE STAGE 2026-2027 RAPPORT A RENDRE POUR LE 15 MARS |
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