COFE0002-1 | |||||
Stage
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Durée :
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Stage : Séminaires, conférences, ... : |
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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Stage : Michèle Cornet
Séminaires, conférences, ... : Michèle Cornet |
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Coordinateur(s) :
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Michèle Cornet | |||||
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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Langue française | |||||
Organisation et évaluation :
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Enseignement durant l'année complète | |||||
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
Contenus de l'unité d'enseignement :
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VOIR MODALITE AA | |||||
Stage
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UN STAGE EN MILIEU COMPTABLE ET A TROUVER PAR L'ELEVE SEUL EN BELGIQUE OU AU GRAND DUCHE DE LUXEMBOURG OU EN ERASMUS VOIR LA CELLULE RELATIONS INTERNATIONNALES VOIR LE REG SPECIFIQUE 2025/2026 |
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Séminaires, conférences, ...
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Cette activité d'apprentissage consiste à valoriser toute participation en présentiel ou à distance, présence, interrogation de l'étudiant aux séminaires, conférences, jobday, forum qui jalonneront son cursus en bloc3- | |||||
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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VOIR MODALITES DE L'ACTIVITE D'APPRENTISSAGE CORRESPONDANTE | |||||
Savoirs et compétences prérequis :
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Stage
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Note relative à l'indemnisation des stages En tant qu'établissement d'enseignement supérieur (EES), la Haute École Robert Schuman (HERS) participe à l'attractivité et au développement économique, social et culturel du territoire où elle est implantée. Seul EES de plein exercice totalement établi en province de Luxembourg (Arlon - Libramont - Virton), la HERS assure un enseignement de proximité et favorise ainsi l'accès à des diplômes de niveau 6 (Bachelier) et de niveau 7 (Master) pour les jeunes qui y résident. À ce titre, elle participe à son niveau à la démocratisation de l'enseignement supérieur. Elle permet aussi de former aux emplois du territoire et ainsi de répondre aux besoins des employeurs de la province de Luxembourg (entreprises, établissements de soins, établissements scolaires, administrations, associations...) Indépendamment des projets de mobilité étudiante qu'elle soutient, ces éléments justifient que la HERS dont les campus sont très proches des frontières grand-ducale et française recommande à ses étudiant.es d'effectuer leurs stages dans la province de Luxembourg, et donc en Fédération Wallonie-Bruxelles où les stages ne sont pas rémunérés, comme le stipulent les conventions de stage, plutôt qu'au Grand-Duché de Luxembourg, en France ou dans tout autre pays. Consciente que la précarité étudiante est une réalité grandissante, elle fait toutefois le choix de ne pas interdire les stages indemnisés tels qu'ils existent dans certains pays. Elle insiste néanmoins sur le fait que, même si l'indemnisation des stages pratiquée sous certaines conditions de durée par ces pays est exclue de la notion de rémunération, elle ne correspond pas aux indemnités pour frais réellement exposés, telles que la législation belge les prévoit avec plafonds associés. L'étudiant.e qui effectue un stage dans ces pays s'expose donc à différents risques liés à la reconnaissance de l'existence d'un contrat de travail par rapport auxquels la HERS décline toute responsabilité notamment en matière de : Fiscalité ? Imposition en Belgique Les revenus provenant du Luxembourg et en France qui sont imposables dans ces États sont exemptés d'impôts en Belgique. Celle-ci a néanmoins le droit de tenir compte, lors de la détermination du taux de ses impôts, des revenus ainsi exemptés . https://eservices.minfin.fgov.be/motiv/#/cpdi/LU https://eservices.minfin.fgov.be/motiv/#/cpdi/FR ? Avantage fiscal « enfant à charge » (réduction d'impôt) Les ressources nettes de l'étudiant.e ne doivent pas dépasser un certain plafond : 12.000 nets (montant indexé pour l'exercice d'imposition 2026). Pour déterminer le montant des ressources nettes, il n'est pas tenu compte des revenus issus du travail étudiant, à concurrence de 6.840 (montant indexé pour l'exercice d'imposition 2026) par an (art. 143, 7°, CIR 92) . L'indemnisation de stage, qui n'est pas un revenu issu d'un contrat d'occupation d'étudiant.e n'est pas déduite des ressources nettes. https://eservices.minfin.fgov.be/motiv/#/calc-tax-reduc/DEPENDENT.1 Sécurité sociale ? Allocations familiales L'activité lucrative, exercée dans le cadre d'un contrat de travail, qui excède 240h par trimestre constitue, pour le trimestre ou les mois en cause, un obstacle à l'octroi des prestations familiales (art. 3, §1er, al. 1er, 1°, AGW du 20/09/18). Les heures prestées dans le cadre d'un contrat d'occupation d'étudiant.e ne sont pas prises en compte (art. 3, §1er, al. 3, AGW du 20/09/18). L'indemnisation de stage, qui n'est pas un revenu issu d'un contrat d'occupation d'étudiant.e, ne bénéficie pas de cette exemption. ? Allocation d'études Conditions liées aux revenus du ménage : sont pris en compte les revenus de l'ensemble des membres repris sur la composition de ménage (y compris les revenus non imposés en Belgique), à l'exception : - des revenus du candidat à l'allocation d'études (sauf s'il dispose d'un avertissement extrait de rôle commun avec un autre membre de sa composition de ménage) ; - des revenus des (demi-)frère(s) et (demi-)sur(s) du candidat. ? Couverture par une assurance « Accident du travail » L'étudiant.e assimilé.e à un.e salarié.e doit bénéficier de la couverture d'assurance de l'employeur dans le pays où il effectue son stage. | |||||
Modalités d'évaluation et critères :
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VOIR MODALITES DE L'ACTIVITE D'APPRENTISSAGE CORRESPONDANTE VU LA PARTICULARITE DES DEUX AA AUCUNE EVALUATION INTEGREE NE PEUT SE FAIRE SUR CETTE UE LA NOTE DE L'UE SERA ETABLIE SUR LE PRINCIPE DE LA MOYENNE GEOMETRIQUE PONDEREE |
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Stage
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COTE SUR 30 POINTS EN TOUT 15 POINTS POUR L'EVALUATION DE L'ENTREPRISE RENDUE POUR LE 1er JUIN MAXIMUM SI PAS RECUE, UN RAPPEL SERA EFFECTUE SI TOUJOURS PAS DE REPONSE L'ETUDIANT DEVRA PRENDRE CONTACT AVEC L'ENTREPRISE ET OBTENIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE L'EVALUATION SI PAS DE REPONSE DANS LES PREMIERS JOURS DE JUIN (5juin max) LA COTATION SERA 0/15 5 POINTS POUR LE RAPPORT DE STAGE QUI DEVRA ETRE RENDU PAR MAIL michele.cornet@hers.be DES LE STAGE TERMINE (1ER JUIN MAX) SI PAS REçU DANS LES DELAIS 0/5 10 POINTS POUR L'EVALUATION DES COMPETENCES (document à remplir par l'entreprise) COTEE PAR MICHELE CORNET SI PAS RECU POUR LE 1er JUIN, UN RAPPEL ET SI PAS DE REPONSE L'ETUDIANT DEVRA PRENDRE CONTACT AVEC L'ENTREPRISE ET OBTENIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE L'EVALUATION SI PAS DE REPONSE DANS LES PREMIERS JOURS DE JUIN (5juin max) COTE 0/10 SI STAGE NON REUSSI IL DEVRA ETRE REPRESENTE DANS SON INTEGRALITE (ou dispositions particulières à prendre par le responsable stage - coordinateur comptabilité - direction) EN JUILLET AOUT TOUS LES DOCUMENTS DE CONV ET RECH STAGE DOIVENT ETRE EN ORDRE POUR LE 15 JUIN MAXIMUM; LES DOCUMENTS D'EVALUATION ET RAPPORT DE STAGE DOIVENT ETRE RENDU POUR LE 30 AOUT DERNIERE LIMITE |
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Séminaires, conférences, ...
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Le module STAGE/SEMINAIRE sera réussi à 10/20 Si l'activité d'apprentissage "séminaires conférences" n'était pas réussie et nécessite un passage en août, il est impératif que l'élève se mette en rapport avec le professeur (par mail) afin de déterminer le travail à représenter. Les présences des étudiants seront prises lors de toutes manifestations telles que conférences, séminaires, forum, jobday... à l'école ou à l'extérieur ou à distance oranisés par tout professeur. Toute absence injustifiée ou comportement inadéquat dans toutes manifestations qui auront eu lieu durant l'année, verra la note de l'élève diminuer. Suivant le nombre de manifestations organisées une répartition égale sera effectuée (5 manifestations chacune vaudra 4 points sur 20 par ex) un retard ou une absence injustifiée (pas de cert méd) la cote sera amputée au max de 4 points. Un comportement inadéquat occasionnera également une sanction de points. |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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VOIR MODALITES DE L'ACTIVITE D'APPRENTISSAGE CORRESPONDANTE | |||||
Stage
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Le stage de bloc 3 aura lieu à partir du 2 FEVRIER AU 15 MAI 2026 et pendant 15 semaines consécutives - il est à trouver par l'étudiant - il pourra être fait au même endroit que le bloc 2 avec accord de Mme CORNET- UN JOBDAY EST ORGANISE EN AVRIL DE CHAQUE ANNEE POUR LA RECHERCHE D'UN STAGE (pour bloc1 et bloc2) (plus ou moins 24 entreprises présentes). Le stage devra être prolongé en cas d'absence injustifiée ou congé , un avenant sera établi si cela n'a pas été prévu au préalable dans la convention. Un congé de maladie allant jusqu'à 5 jours ne sera pas récupéré. Au delà de 5 jours de maladie il faut récupérer les jours, un avenant sera établi. Le stage sera donc parfois prolongé au delà du 15 mai. Sur décision de la coordinatrice en comptabilité à condition qu'il n'y ait plus de cours à suivre mais juste éventuellement le tfe à présenter, le stage peut s'effectuer dès septembre. STAGE NON REMUNERE POUR LES STAGES EN BELGIQUE ET POUR LE GDL IL EST FORTEMENT CONSEILLE D'EVITER DE SIGNER TOUT CONTRAT DE TRAVAIL ET EVITER UNE REMUNERATION CEPENDANT UNE INDEMNITE STAGE EST PERMISE; VOIR DOC ANNEXE DE LA DIRECTION A LIRE DANS L'ONGLET LECTURE OU EN ANNEXE DES CONVENTIONS (ne plus demander de doc d'attestation au Ministère du trav luxembourgeois) POUR FIN DECEMBRE LES STAGES DOIVENT ETRE VALIDES (conventions signées) AVEC ACCORD DE MME CORNET UN DELAI SUPPLEMENTAIRE POURRA ETRE DONNE; Toute divergence avec le rs c'est l'engagement qui prime. DOCUMENTS 1- un document préalable doit être rempli par l'entreprise et accepté par MMe Cornet il se trouve sur le site MY HERS STAGE onglet SUPPORT DE COURS 2- des conventions ( MY HERS STAGE onglet SUPPORT DE COURS) en trois exemplaires seront tirées par l'élève et à remplir par l'entreprise + signature de l'élève - elles sont à me rendre puis je les transmets à la signature au bureau de Martine Thill et ensuite redistribuées à l'étudiant (une pour lui une pour l'école et une pour l'entreprise) 2- Un semainier rapport de stage (MY HERS STAGE onglet SUPPORT DE COURS) est à remplir hebdomadairement et à renvoyer à michele.cornet@hers.be une fois le stage terminé (par mail ) il sera coté sur 5 3- un mail à envoyer au professeur responsable du stage pour expliquer brièvement ton travail et ton ressenti (chaque semaine) 4- Le stage sera coté par l'entreprise (sur les comportements) sur base d'un document remis par l'étudiant en début de stage (à récupérer pour le 1er juin max) (sur 15 POINTS) un autre document sera à remplir par l'entreprise (cocher les compétences) il sera évalué par Michèle CORNET sur 10 POINTS (à récupérer pour le 1er juin max) ; Le stage est donc coté sur 30 POINTS EN TOUT; il est possible que les deux doc d'évaluation vous soient remis papier avant le stage et à vous de le transmettre à l'entreprise, le prof qui vous rendra visite récupèrera les deux doc. BIEN LIRE LE REGLEMENT SPECIFIQUE - |
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Contacts :
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michele.cornet@hers.be | |||||
Stage
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michele.cornet@hers.be | |||||
Séminaires, conférences, ...
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michele.cornet@hers.be | |||||
Notes en ligne :
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Stage
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![]() | DOC CONV STAGE BLOC3 2025-2026 EN TROIS EXEMPLAIRES A FAIRE REMPLIR PAR L'ENTREPRISE ET FAIRE SIGNER PAR TOI ET L'ENTREPRISE; ATTENTION 15 SEMAINES COMPLETES DE STAGE; SI TU PRENDS DES CONGES TU RALLONGES LE STAGE; SI L'ENTREPRISE TE DONNE CONGE TU RALLONGERAS LE STAGE ET SI C'EST PAS PREVU LORS DE L'ETABLISSEMENT DES CONVENTIONS TU M'AVERTIRAS DE TOUT CONGE ET JE FERAI UN AVENANT POUR PROLONGER LE STAGE; ATTENTION TOUTE FRAUDE AMENERA L'ANNULATION DU STAGE; POUR LES REMUNERATIONS AU GDL, ATTENTION UNE INDEMNITE DE STAGE EST AUTORISEE ET PERMET D'EVITER LES PROBLEMES;IL NE FAUT PLUS DEMANDER LE DOCUMENT AU MINIS DU TRAV LUX |
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![]() | DOC STAGE RECHERCHE BLOC3 STAGE 2025_2026 A ME REMETTRE POUR APPROBATION STAGE A PARTIR DU 2 FEVRIER 2026 ET PENDANT 15 SEMAINES (si pas de congés pris JUSQU'AU 15 MAI) SI TU PRENDS DES CONGES, TU DOIS RECALCULER LA DATE. S'ILS NE SONT PAS DETERMINES LORS DE LA SIGNATURE DE LA CONVENTION IL FAUDRA M'AVERTIR DE TOUT CONGE OU ABSENCE ET IL FAUDRA FAIRE UN AVENANT POUR PROLONGER LE STAGE UNE FOIS LE DOCUMENT DE RECHERCHE APPROUVE TU SORS LES CONVENTIONS EN TROIS EXEMPLAIRES |
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![]() | EVAL DU STAGE PAR L'ETUDIANT 2025-2026 PAS COTE JUSTE AVOIR VOTRE APPRECIATION SUR LE LIEU DU STAGE MERCI |
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![]() | POW INTRO SEPT 2025 S |
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