ATTENTION : version 2023-2024 de l'engagement pédagogique
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DROI0001-1 | |||||
Droit
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Durée :
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Droit du travail et responsabilités : 24h Th Applications des directives cadres européennes : 24h Th |
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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Droit du travail et responsabilités : Applications des directives cadres européennes : |
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Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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Langue française | |||||
Organisation et évaluation :
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Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier | |||||
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
Contenus de l'unité d'enseignement :
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La question de la sécurité et de la santé au travail n'est pas spécifiquement « belge ».
Elle est également appréhendée au niveau international et européen. Le cours « Application des directives-cadres européennes » a pour objectif de replacer cette question dans une perspective de droit international et européen en envisageant successivement la manière dont la question de la sécurité et de la santé au travail est appréhendée au sein du Conseil de l'Europe - en ce compris l'apport de la jurisprudence de la Cour Européenne des Droits de l'Homme -, de l'Organisation Internationale du Travail et de l'Union Européenne - avec une attention particulière aux directives-cadres. Le cours est conçu de façon dynamique : dans un premier temps, les éléments relatifs au Conseil de l'Europe et à l'O.I.T., ainsi que le cadre général de l'Union Européenne, sont abordés de manière magistrale. Ensuite, l'analyse particulière des directives-cadres se fait au travers d'un travail personnel de l'étudiant et d'une mise en commun des recherches, en ce compris dans une perspective de droit comparé. |
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Droit du travail et responsabilités
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Le cours aborde les différentes questions du droit du travail depuis la ocnclusion de celui-ci jusqu'à la rupture.
Il envisage également certaines questions de droit collectif du travail. Dans ce cadre, certaines questions sont examinées plus en profondeur, dès lors qu'elles sont en lien avec la fonction qu'exerce un conseiller en prévention: - l'incapacité de travail; - la force majeure mécicale (trajet de réintégration) - la violence et la harcèlement moral au travail, la charge psychosociale (définitions et procédures) - la protection contre le licenciement du conseiller en prévention - la responsabilité civile et pénale du conseiller en prévention |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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Il est attendu de l'étudiant qu'il démontre sa capacité à rechercher les informations disponibles en droit européen et international pour les comparer avec les dispositions pertiennetes de droit interne, ainsi que la documentation disponible au sein des institutions et organisations internationales, de façon à pouvoir utilement compléter ses connaissances. | |||||
Droit du travail et responsabilités
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Assimiler les connaissances en lien avec la fonction de conseiller en prévention et, plus généralement, les aspects essentiels du droit du travail.
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Savoirs et compétences prérequis :
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Utilisation de l'outil informatique.
La connaissance d'une langue étrangère (par ex. anglais) est un plus mais n'est pas indispensable. |
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Cours magistral lors des premières séances.
Travail en groupe par la suite. |
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Droit du travail et responsabilités
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Cours magistral
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Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
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Présentiel
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Droit du travail et responsabilités
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Présentiel
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Syllabus transmis aux étudiants
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Droit du travail et responsabilités
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Syllabus remis aux étudiants.
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Modalités d'évaluation et critères :
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L'évaluation se fait comme suit:
- 60% des points sur base de l'évaluation du travail en groupe - 40% des points sur base de l'évaluation de l'examen |
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Droit du travail et responsabilités
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Examen écrit (100%)
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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Hervé DECKERS (hd@deckersjoassart.be)
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Droit du travail et responsabilités
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Hervé DECKERS (hd@deckersjoassart.be)
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