Programme des cours 2025-2026
ATTENTION : version 2024-2025 de l'engagement pédagogique
GEST3755-3  
Gestion et droit
  • Comptabilité - gestion 1
  • Droit
Durée :
Comptabilité - gestion 1 : 24h Th
Droit : 24h Th
Nombre de crédits :
Bachelier en électromécanique, orientation climatisation et technique du froid4
Nom du professeur :
Comptabilité - gestion 1 : Jean-Christophe Hick
Droit : Philippe Dachelet
Coordinateur(s) :
Philippe Dachelet
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
Comptabilité - gestion 1
Mon objectif pour ce cours est que vous découvriez les différents aspects/étapes de la création d'une entreprise.

Vous approfondirez aussi vos connaissances en comptabilité générale afin de pouvoir communiquer avec des experts de la finance (Comptable, Conseiller fiscal, Gestionnaire, Banquier, Notaire, Avocat...) et de savoir réaliser un plan financier.

Le but du cours est de déposer un travail de groupe : un Business plan complet, vous serez aussi capables de réaliser un plan financier complet et d'étudier la viabilité d'un potentiel projet d'entreprise.

La réalisation du Business Plan a pour but de vous ouvrir les yeux sur les réalités, parfois complexes, de la création d'une entreprise.

Les cours seront, en partie, encadré par les LJE étant donné que nous allons réaliser un YEP.

Les autres cours seront utilisés pour du travail en autonomie, des séances de feedback ainsi que des cours théoriques pour compléter ou rappeler les notions vues au travers du YEP.

Entre autres nous verrons que pour l'étude préalable à la création il faut faire des choix :

  • Seul ou avec associés
  • Analyse du projet de création
  • Quelles assurances ?
  • Quelle forme juridique ?
  • Quels types de crédits ?
Droit
Introduction générale au droit de la sécurité sociale

L'entretien d'embauche

Le contrat de travail :

Risque du travail non déclaré

Rupture du contrat de travail

Licenciement

Rupture du contrat à durée indéterminée

Rupture de commun accord

Rupture immédiate pour faute grave

Maladie

Maladie professionnelle

Accident pendant le travail

Accident dans la vie privée

trajet de réorientation ou de réhabilitation

 
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
Comptabilité - gestion 1
Grâce à ce cours, l'étudiant sera capable de :

  • Comprendre le fonctionnement des entreprises
  • Savoir faire une analyse financière d'une entreprise
  • Savoir les différents stades pour pouvoir créer son entreprise.
  • Savoir réaliser un Business Plan complet dans le cadre d'une création d'entreprise.
Droit
L'étudiant sera initié à certaines notions du droit social.
Il devra être apte à les restituer.
L'étudiant devra être capable d'intégrer les notions présentées dans le cadre d'exercices concrets si nous en avons réalisés lors des cours.
Savoirs et compétences prérequis :
Comptabilité - gestion 1
  • Savoir créer, comprendre et interpréter un bilan comptable et un compte de résultat ;
  • Savoir passer des écritures comptables simples qui font intervenir les comptes de Bilan ainsi que ceux de résultat ;
  • Savoir affecter un bénéfice ou une perte.
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Comptabilité - gestion 1
- Etapes de création d'une entreprise

- Réalisation d'un Business Plan complet.

- YEP : https://www.lje.be/fr/yep-presentation

 
Méthode : Tableaux, Applications, Exercices, Travail de groupe, Cours frontal, Séances questions-réponses, Liaison entre théorie et réalité du terrain
Droit
Présentation et explications de la théorie.

Illustration par des exemples.

Toute activité pédagogique ,organisée en externe ou en interne de l'établissement et ayant un rapport direct ou indirect avec la législation sociale, sera assimilée à des heures de cours prévues.

De ce fait, le temps consacré à ces activités (visite, séminaire, conférence,...) ne sera pas récupérable en heures de cours.

Le contenu des activités sera ajouté au contenu de l'activité d'apprentissage.

Les étudiants en seront avertis.

 
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
Comptabilité - gestion 1
  Cours magistral au premier quadrimestre .

Encadrement de certains modules de cours par le YEP.

Malgré le fait que la participation aux cours n'est pas obligatoire, elle est vivement recommandée.

Syllabus + Annexes + Addenda + Prise de note pendant le cours (Exercices et autres notes)

 

 

 

 
Droit
Présentiel.

 
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Comptabilité - gestion 1
Sont obligatoires : Syllabus et prises de notes pendant le cours (Exercices et autres notes) + addenda éventuel ;
Les syllabus et addenda sont disponibles en version numérique sur Myhers et en version papier sur demande.

Ce sont, principalement :
  
Gestion des entreprises Module création d'entreprise, Haute école Robert Schuman, Hick JC
Droit
Un syllabus reprenant les théories présentées au cours est déposé sur my hers

Il ne comprend ni les énoncés ni les corrections des exercices.

La prise de notes complémentaires au syllabus est nécessaire. La présence au cours est fortement conseillée pour obtenir les explications et les procédures à suivre pour la réalisation des exercices.
Modalités d'évaluation et critères :
Comptabilité - gestion 1
Module « Création d'entreprise » - YEP : Travail

Travail de groupe (3 ou 4 étudiants - dérogation si le nombre d'étudiants n'est pas un multiple de 4)

Pas de possibilité de report, ni de repassage du travail au second quadrimestre, en seconde session ou à l'année suivante.

Le plagiat du travail sera sanctionné d'une cote de 0 (Plus de 10% du travail copié). 

- Etablir le Business Plan complet pour une nouvelle entreprise ou le développement d'une entreprise existante.

- Le planning, les modalités, le contenu du travail seront expliqués au cours et disponibles sur Myhers.

- Le travail doit être complet, explicite, cohérent (les exigences sont expliquées au cours).

- Travail à rendre pour le 23/12/2025 à 22h00 sous format pdf (un seul fichier) à envoyer à mon adresse mai

- Présentation orale (pitch) devant jury au cours de la session de janvier (date à confirmer)

- Une cote sera attribuée sur l'écrit (100 pts) et la présentation orale (50 pts).

Cette cote ne sera pas forcément identique pour tous les étudiants d'un même groupe.

Une cote intragroupe (évaluation des étudiants d'un groupe par eux-mêmes sur l'implication et la participation au travail) servira de coéfficient multiplicateur à la note globale du groupe.


En cas d'échec, l'examen de seconde session sera un examen oral, individuel avec des questions d'approfondissement sur le travail rendu en première session.

En cas d'absences de plus de 50% du cours et/ou d'aucune (ou très peu) de participation au travail du groupe (moins de 10%) , la cote finale de l'étudiant dans cette sitation sera divisée par 2.








 

 

 

 



 
 

 
 
Droit
L'examen est écrit.



 

 
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
Droit
Néant
Contacts :
Comptabilité - gestion 1
Jean-Christophe Hick
Vous pouvez me contacter pour toute question relative au contenu du cours : informations complémentaires ou supplémentaires sur la matière, questions, incompréhension du cours, ... soit

  • par e-mail sur l'adresse jean-christophe.hick@hers.be;
  • par Teams (un groupe classe sera créé pour partager les questions/réponses) ;
par téléphone en cas d'urgence 0496/852389.
Droit
Par mail : philippe.dachelet@hers.be
Notes en ligne :
Comptabilité - gestion 1
Attendu du cours - Travail + Planning
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Exemple travaux
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Syllabus
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