Programme des cours 2026-2027
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ATTENTION : version 2026-2027 de l'engagement pédagogique
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| GEST3764-3 | |||||
Gestion d'entreprises 2
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Durée :
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| Communication et relations humaines : 12h Th Création d'entreprise : 48h Pr |
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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| Communication et relations humaines : Étienne Mehu
Création d'entreprise : |
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Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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| Langue française | |||||
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier | |||||
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Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
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Contenus de l'unité d'enseignement :
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Communication et relations humaines
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| Le séminaire prévoit de nombreux exercices de communication orale, le plus souvent liés à des situations de gestion de chantier. Approche théorique et pratique sur base de modules directement en lien avec le secteur professionnel. - Module 1 : Introduction aux relations humaines : exercices de communication orale. - Module 2 : La communication non-verbale : gestuelles, postures et expressions. Théorie et exercices. - Module 3 : La gestion de conflits en milieu professionnel. Communication Nonviolente. Notions de négociation. Théorie et exercices - Module 4 : Le travail en équipe - Dynamique de groupe - Travail avec des personnalités difficiles - Module 5 : Compétences douces utiles dans les interactions professionnelles. Théorie et exercices. |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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Communication et relations humaines
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| L'objectif de cette A.A est : - de questionner, tester et adapter leur communication interpersonnelle en contexte pratique. - de mobiliser une palette personnelle de communication non-verbale en situation d'interaction. - de comprendre les notions théoriques utiles dans l'exercice des relations humaines. |
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Savoirs et compétences prérequis :
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Communication et relations humaines
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| Néant | |||||
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Communication et relations humaines
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| Organisation en différents modules de 2h en présentiel. Théorie et exercices pratiques de communication orale. Approche théorique sous forme de questions-réponses. Les étudiants sont invités à partager leur savoir-faire pratique avec des exemples adaptés aux notions théoriques. |
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Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
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Communication et relations humaines
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| Présentiel. Possibilité d'enseignement à distance en cas de confinement lié à une crise sanitaire. |
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Communication et relations humaines
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| Notes de cours disponibles sur Myhers. Possibilité d'obtenir une version imprimée des notes 6 semaines avant la session de juin. (sur demande) |
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Modalités d'évaluation et critères :
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Communication et relations humaines
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| Exercices en classe évalués dans le travail journalier : 30% Janvier : Examen oral (épreuve intégrée avec le cours de management) : 70% Septembre : Examen oral (uniquement pour le cours de communication). |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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Communication et relations humaines
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| e.mehu@hers.be | |||||