| ITCI0002-2 | |||||
| Enseignement clinique intégré 1, Enseignement clinique intégré 1 | |||||
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Durée :
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| 80h St. | |||||
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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| Philippe Dachelet, Elisabeth Graulich, Aurore Majerus, Marie Robinot | |||||
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Coordinateur(s) :
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| Thibault DUBOIS, Aurore Majerus, Sophie Noel | |||||
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Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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| Langue française | |||||
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement durant l'année complète, avec partiel en janvier | |||||
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Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
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Contenus de l'unité d'enseignement :
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| Le but de l'unité d'enseignement est d'amener l'étudiant à réaliser les liens entre les cours théoriques et les cours de pratique pour acquérir les capacités nécessaires au développement des compétences professionnelles en situation réelle ou simulée. Cette UE représente 9 crédits au total et est composée de 2 activités d'apprentissage, à savoir : - Les rapports de stage - Les AIP Ces différentes AA ont pour but d'accompagner l'étudiant dans le développement des compétences suivantes: - Compétence C1 : Poser un jugement clinique infirmier en partenariat avec la personne soignée sur base d'un cadre de référence. - Compétence C2 : Mettre en uvre le projet de soins. - Compétence C3 : Assurer une communication professionnelle. - Compétence C4 : Gérer les (ou participer à la gestion des) ressources humaines. - Compétence C5 : Prendre en compte les dimensions écologiques, éthiques, légales et réglementaires. - Compétence C6 : Construire son identité professionnelle. - Compétence C7 : Gérer les (ou participer à la gestion des) ressources matérielles et administratives. - Compétence C8 : Agir avec les personnes, familles, communautés en vue de promouvoir la santé. - Compétence C9 : Exercer un leadership disciplinaire. - Compétence C10 : Se développer professionnellement. Principalement par: L'acquisition des savoirs théoriques & pratiques. La mobilisation des savoir-faire & savoir-être. |
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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| Au terme de cette UE, l'étudiant aura développé, au niveau attendu en bloc 3, les capacités suivantes : - 1.1: Collecter des données - 1.2: Identifier les situations de santé, les diagnostics infirmiers et les problèmes à traiter en collaboration. - 1.3: Déterminer les résultats attendus. - 1.4: Prescrire les interventions et activités de soins. - 1.5: Evaluer la démarche et les résultats des interventions. - 2.1: Réaliser des interventions et activités de soins dans les domaines de la prévention de la maladie. - 2.2: Adapter les soins à la situation et aux différents contextes culturel, social et institutionnel. - 3.1: Etablir avec la personne soignée et son entourage une relation adaptée au contexte rencontré. - 3.2: Etablir avec l'équipe de professionnels une relation adaptée au contexte rencontré. - 3.3: Transmettre les données oralement et/ou par écrit en vue d'assurer la continuité des soins. - 4.1: Collaborer avec les différents intervenants de l'équipe pluriprofessionnelle. - 5.2: Respecter la déontologie des praticiens de l'art infirmier. - 5.3: Guider sa pratique par une réflexion éthique. - 6.1: Participer activement à la construction et à l'actualisation de ses connaissances et de ses acquis professionnels. - 7.1: Respecter les normes, les procédures et les recommandations de bonne pratique. - 9.2: Exercer un leadership organisationnel. - 10.1: Exercer une pratique réflexive. - 10.2: Exercer ses aptitudes d'analyse, de curiosité intellectuelle et de responsabilité. - 10.3: Utiliser les résultats de recherche scientifique. - 10.4: Accompagner les pairs en formation. |
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Savoirs et compétences prérequis :
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| Corequis: l'unité ITEC | |||||
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Evaluation continue
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Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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| Syllabus et documents sur le campus électronique Portfolio Outre les références bibliographiques des autres unités d'enseignement, il convient de se référer aux documents et ouvrages suivants :
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Modalités d'évaluation et critères :
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| AIP : 20%
Evaluation continue AIP et Mentorat : Tout au long de l'année La cote est alimentée par la préparation de travaux éventuels, la ponctualité, la tenue réglementaire et la participation. La présence aux AIP est obligatoire. Un nombre de 3 absences injustifiées entraîne une cote nulle à l'évaluation continue. Rapport de stage (écrits et/ou oraux, en présentiel ou à distance) : 80% Pour la seconde session : maintien des points attribués à l'évaluation continue ; possibilité de représenter un rapport de stage. Critères d'évaluation : moyenne géométrique pondérée des deux activités d'apprentissage |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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| L'étudiant doit s'inscrire dans la Teams ITCI 2026-2027 avec le code d'accès: 1pq3531 | |||||
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Contacts :
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| Aurore MAJERUS Responsable de l'enseignement clinique du Baccalauréat en Soins Infirmiers Tél.: +32(0)61 230 488 GSM: +32 497 239 396 aurore.majerus@hers.be Marie ROBINOT Coordinatrice des AIP marie.robinot@hers.be |
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Notes en ligne :
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![]() | Documents rapport de stage oral Document rapport de stage oral |
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