| ADDG0002-1 | |||||
| Management of Human Relationships, HR Management | |||||
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Duration :
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| 18h Th | |||||
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Number of credits :
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Lecturer :
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| Johanne Renauld | |||||
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Coordinator :
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| Johanne Renauld | |||||
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Language(s) of instruction :
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| French language | |||||
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Organisation and examination :
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| Teaching in the second semester | |||||
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Units courses prerequisite and corequisite :
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| Prerequisite or corequisite units are presented within each program | |||||
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Learning unit contents :
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| Ce cours constitue une continuation du cours de gestion des relations humaines du premier quadrimestre. Il explore des compétences comportementales clés (soft skills) essentielles à une gestion efficace des relations interpersonnelles. |
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Learning outcomes of the learning unit :
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-En termes de savoirs,
Globalement, au terme de l'unité, l'étudiant devra être capable de :
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Prerequisite knowledge and skills :
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| Cours de gestions des relations humaines , unité ADCG | |||||
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Planned learning activities and teaching methods :
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| Exposé magistral participatif appuyé par des supports variés (diaporamas, articles, vidéos), questionnement et échange interactif Eventuellement, travaux personnels et/ou de groupe avec mise en commun et débat. Travaux pratiques D'autre part, un travail en autonomie sera demandé aux étudiants en vue d'une plus grande "mobilisation" de ceux-ci dans l'apprentissage. Le contenu de ce travail fait entièrement partie de la matière. |
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Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
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| Méthode d'enseignement en présentiel. | |||||
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Recommended or required readings :
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| Syllabus qui reprend les documents présentés au cours et à associer aux notes prises lors des exposés. Les sources sont référencées dans le syllabus. Des lectures complémentaires sont disponibles sur demande. Vous pouvez vous aider des livres référencés ci-dessous : Van Laethem N. et Josset J-M. (2023). "La boite à outils des soft skills". DUNOD. Desmet J-M. et Hoarau J. (2023)."La boite à outils des soft skills en santé". DUNOD. |
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Assessment methods and criteria :
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| Evaluation certificative écrite 100% | |||||
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Work placement(s) :
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Organizational remarks :
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Contacts :
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| johanne.renauld@hers.be | |||||