ADDS0001-1 | |||||
Placement 1, Placement, Visits, Conferences | |||||
Duration :
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Number of credits :
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Lecturer :
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Étienne Mehu | |||||
Coordinator :
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Étienne Mehu | |||||
Language(s) of instruction :
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French language | |||||
Organisation and examination :
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Teaching in the second semester | |||||
Units courses prerequisite and corequisite :
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Prerequisite or corequisite units are presented within each program | |||||
Learning unit contents :
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- Stage en entreprise, d'une durée de 4 semaines, dans une entreprise francophone ou dont la langue de travail est une langue étrangère au programme de l'étudiant. Le stage peut également avoir lieu dans une structure médicale ( home, maison médicale, clinique, indépendants dans le domaine médical, etc.) - Ce stage n'est pas un stage d'observation mais bien une première confrontation pratique avec le milieu professionnel. (l'étudiant travaille) - En principe le stage est non-rémunéré, mais l'étudiant est parfois défrayé par l'entreprise d'accueil, c'est à elle que revient ce choix. - Diverses activités d'intégration professionnelle proposées par le corps enseignant de la section |
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Learning outcomes of the learning unit :
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- Savoirs : ensemble des connaissances acquises au cours du cursus - Savoir-faire : ensemble de savoir-faire acquis au cours du cursus - Savoir-être : fiabilité, rigueur, sens de l'écoute, empathie, assertivité, esprit d'équipe, discrétion, amabilité, respect de la confidentialité, adaptabilité, disponibilité, flexibilité, pro-activité, efficacité, autonomie. Autant de soft skills auxquels l'étudiant est confronté et peut se positionner en vue d'une amélioration. |
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Prerequisite knowledge and skills :
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Aucun prérequis. | |||||
Planned learning activities and teaching methods :
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Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
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Recommended or required readings :
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Les détails officiels concernant le stage et son déroulement se trouvent dans le règlement spécifique de la section Assistant(e) de direction. | |||||
Assessment methods and criteria :
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- Le stage est évalué par l'entreprise qui accueille l'étudiant, voir le règlement spécifique de la section pour la répartition des points. - Le rapport de stage est évalué par des professeurs de la section, voir le règlement spécifique de la section pour la répartition des points. - Un stage non validé doit être recommencé. |
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Work placement(s) :
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stage de quatre semaine en entreprise, ou dans une institution médicale. | |||||
Organizational remarks :
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Contacts :
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e.mehu@hers.be | |||||