Programme des cours 2025-2026
ADDS0001-1  
Stage 1, Stage
Durée :
Nombre de crédits :
Bachelier : assistant(e) de direction3
Nom du professeur :
Étienne Mehu
Coordinateur(s) :
Étienne Mehu
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement au deuxième quadrimestre
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
- Stage en entreprise, d'une durée de 4 semaines, dans une entreprise francophone ou dont la langue de travail est une langue étrangère au programme de l'étudiant. Le stage peut également avoir lieu dans une structure médicale ( home, maison médicale, clinique, indépendants dans le domaine médical, etc.)

- Ce stage n'est pas un stage d'observation mais bien une première confrontation pratique avec le milieu professionnel. (l'étudiant travaille)

- En principe le stage est non-rémunéré, mais l'étudiant est parfois défrayé par l'entreprise d'accueil, c'est à elle que revient ce choix.

- Diverses activités d'intégration professionnelle proposées par le corps enseignant de la section
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
- Savoirs : ensemble des connaissances acquises au cours du cursus

- Savoir-faire : ensemble de savoir-faire acquis au cours du cursus

- Savoir-être : fiabilité, rigueur, sens de l'écoute, empathie, assertivité, esprit d'équipe, discrétion, amabilité, respect de la confidentialité, adaptabilité, disponibilité, flexibilité, pro-activité, efficacité, autonomie. Autant de soft skills auxquels l'étudiant est confronté et peut se positionner en vue d'une amélioration.
Savoirs et compétences prérequis :
Aucun prérequis.
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Les détails officiels concernant le stage et son déroulement se trouvent dans le règlement spécifique de la section Assistant(e) de direction.
Modalités d'évaluation et critères :
- Le stage est évalué par l'entreprise qui accueille l'étudiant, voir le règlement spécifique de la section pour la répartition des points.

- Le rapport de stage est évalué par des professeurs de la section, voir le règlement spécifique de la section pour la répartition des points.

- Un stage non validé doit être recommencé.
Stage(s) :
stage de quatre semaine en entreprise, ou dans une institution médicale.
Remarques organisationnelles :
Contacts :
e.mehu@hers.be