WARNING : 2023-2024 version of the course specifications
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GEST3759-1 | |||||
Humanities and Management 2
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Duration :
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Humanities and Social Sciences 2 : 30h Th Entrepreneurial Management 2 : 15h Th |
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Number of credits :
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Lecturer :
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Humanities and Social Sciences 2 : Philippe Dachelet
Entrepreneurial Management 2 : Jean-Christophe Hick |
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Coordinator :
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Jean-Christophe Hick | |||||
Language(s) of instruction :
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French language | |||||
Organisation and examination :
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Teaching in the first semester, review in January | |||||
Units courses prerequisite and corequisite :
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Prerequisite or corequisite units are presented within each program | |||||
Learning unit contents :
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Humanities and Social Sciences 2
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Contenu
Partie 1 : Caractéristiques de la législation par opposition aux autres normes, le cadre institutionnel et législatif de la Belgique Partie 2 : Les contrats de travail: caractéritiques, formation, droits & obligations des parties Partie 3 : Droit du travail et responsabilité: Responsabilité du travailleur, la responsabilité de l'entreprise, l'Accident du travail et la responabilité environnementale |
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Entrepreneurial Management 2
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Mon objectif pour ce cours est de vous faire découvrir ce qu'est un ERP. Cela mettra en évidence que tout le monde peut avoir accès à cela tant une petite PME qu'une multinationale. Et que grâce à l'ERP un temps précieux peut être gagné dans la société. En l'occurence nous travaillerons sur la suite d'outils Odoo. Tout d'abord une brève introduction sur les généralités d'un ERP, ensuite une présentation et un jeu introductif sur Odoo, et enfin un travail concret avec des objectifs en utilisant Odoo |
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Learning outcomes of the learning unit :
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Humanities and Social Sciences 2
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Objectifs
L'AA a pour objectif de permettre aux étudiants de connaître et de comprendre non seulement les droits dont ils sont titulairesen tant que travailleurs ou employeurs mais également les obligations légales auxquelles ils sont contraints, en ce compris de par leur type d'activité, et ce étant donné qu'ils seront tenus à des obligations légales tant en qualité d'employeur ou de travailleur, mais également en tant que producteur ou exploitant. Le but est également d'attirer leur attention sur le fait que la viabilité de l'entreprise est de l'intérêt non seulement de l'employeur (personne physique ou personne morale) mais également des travailleurs et même de l'environnement. Le syllabus constitue un résumé de l'AA. Il ne peut en aucun cas est considéré comme exhaustif de la matière. Cette dernière sera complétée par les notes personnelles des étudiants, les cas de jurisprudence et les notes d'informations évoqués durant le cours. |
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Entrepreneurial Management 2
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À la fin de ce cours, l'étudiant sera capable de : - Comprendre la raison d'être d'un ERP. - Savoir utiliser quelques applications de l'ERP Odoo et pouvoir en découvrir facilement par lui-même. |
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Prerequisite knowledge and skills :
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Entrepreneurial Management 2
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Il faudra avoir des connaissances de bases d'informatique :
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Planned learning activities and teaching methods :
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Le cours est d'une part ex cathedra et d'autre part interactif en fonction des interventions des étudiants et des textes d'actualité ou de jurisprudence vus pendant l'AA. | |||||
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Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
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Cours en présentiel ou à distance en fonction de la situation sanitaire
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Entrepreneurial Management 2
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- Enseignement présentiel, à distance ou hybride. Cela sera définit par l'enseignant en fonction des besoins du cours. - Cours magistral au premier quadrimestre (15h) - Support PDF + Database Odoo dans le Cloud - Vidéos Youtube sous l'onglet Apprenez sur www.odoo.com |
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Recommended or required readings :
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Législation et jurisprudence | |||||
Entrepreneurial Management 2
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Supports de cours
Syllabus disponible en PDF sur MyHers (ou format papier à la demande) Jeu Scale Up (Odoo) en format PDF sur MyHers (ou format papier à la demande) Database Odoo dans le Cloud. Vidéos Youtube sous l'onglet Apprenez sur www.odoo.com |
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Assessment methods and criteria :
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Examen écrit présentiel ou oral à distance en fonction de la situation sanitaire
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Entrepreneurial Management 2
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Critères d'évaluation:
Travail de groupe (par 1, 2 ou 3) : création d'une base de données Odoo libre avec certains critères à respecter (voir notes de cours). Défense orale devant Jury (dont un expert Odoo). La cote sera fonction du niveau du travail accompli, du niveau de maîtrise des différentes applications, du nombre d'applications maîtrisées. Cette cote ne sera pas forcément identique pour tous les étudiants d'un même groupe : une cote intragroupe (évaluation des étudiants d'un groupe par eux-mêmes sur l'implication et la participation au travail) servira de coéfficient multiplicateur à la note globale du groupe. Ce travail individuel ou en groupe obligatoire doit être complet, explicite, cohérent (les exigences sont expliquées au cours) Vu la charge de travail et la quantité de matière de ce cours, il paraît déraisonnable de réaliser une évaluation intégrée avec les autres cours de cette UE |
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Work placement(s) :
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Organizational remarks :
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Contacts :
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patricia.capelle@hers.be | |||||
Entrepreneurial Management 2
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Jean-Christophe Hick Vous pouvez me contacter pour toute question relative au contenu du cours : informations complémentaires ou supplémentaires sur la matière, questions, incompréhension du cours, ... soit
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Items online :
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Entrepreneurial Management 2
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Introduction à l'ERP . |
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