WARNING : 2023-2024 version of the course specifications
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INTP0003-1 | |||||
Skills Development in the Workplace 3, In-House Training | |||||
Duration :
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50d Internship | |||||
Number of credits :
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Lecturer :
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Marc Durieux, Géraldine Pety | |||||
Coordinator :
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Marc Durieux | |||||
Language(s) of instruction :
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French language | |||||
Organisation and examination :
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Teaching in the first semester, review in January | |||||
Units courses prerequisite and corequisite :
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Prerequisite or corequisite units are presented within each program | |||||
Learning unit contents :
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Learning outcomes of the learning unit :
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Prerequisite knowledge and skills :
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Planned learning activities and teaching methods :
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Stage en entreprise | |||||
Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
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Recommended or required readings :
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Carnet de stage | |||||
Assessment methods and criteria :
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Les modalités d'évaluation complètes sont reprises dans le vade mecum actualisé, entre autre: L'étudiant ne peut-être évalué pour son module de stage que lorsque le nombre de jours à prester est complété. Un module ne peut être évalué que si il est effectué et complété au sein de la même entreprise. L'étudiant fait un exposé où il décrit ce qu'il a fait durant la période de stage et il développe un sujet intéressant qu'il a eu à traiter lors du stage, il présente un rapport de réunion rédigé en automie. Évaluation conjointe entreprise /haute École de la présentation et du déroulement de stage sont évalué :
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Work placement(s) :
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Stage en entreprise | |||||
Organizational remarks :
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Contacts :
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