Study Programmes 2024-2025
WARNING : 2023-2024 version of the course specifications
SCHS0001-2  
Human and Social Science 1, Human Resources Management
Duration :
36h Th
Number of credits :
Bachelor's degree in Prevention, industrial safety and environment3
Lecturer :
Language(s) of instruction :
French language
Organisation and examination :
Teaching in the second semester
Units courses prerequisite and corequisite :
Prerequisite or corequisite units are presented within each program
Learning unit contents :
Historique de la fonction RH
La fonction RH - un partenaire stratégique
Une application des statistiques dans le domaine RH - lecture des études de marché
La politique de rémunération du personnel et la motivation
La mobilité internationale des salariés
Learning outcomes of the learning unit :
Etre en mesure de contextualiser la fonction RH dans son évolution historique.
Acquérir une vision panoramique des différents missions/métiers de la fonction RH.
Appliquer des outils statistiques dans le domaine RH et être en mesure d'élaborer une interprétation des résultats obtenus.
Identifier les particularités techniques relatives à la mobilité internationale des salariés.
Identifier les éléments clés d'une politique salariale.
 


 
Prerequisite knowledge and skills :
Nous utiliserons Excel ainsi que des notions de statistique (moyenne aithémtique, mpyenne géométrique, médiane, variance, écart-type)
Planned learning activities and teaching methods :
Exposé accompagné le cas échéant de courtes vidéos. Les échanges en classe sont privilégiés

Le volet statistique est basé sur l'utilisation d'excel, l'accent est porté sur l'interprétation des résultats obtenus à l'aide d'excel.

Plusieurs chapitres du cours sont disponibles en format vidéo sur la chaine youtube de l'enseignant.
Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
En présentiel sauf en cas d'application de contrainte sanitaire
Recommended or required readings :
Assessment methods and criteria :
Les examens de première et seconde session sont écrits.
L'utilisation d'une calculette simple est autorisée (pas de smartphone).

Critères d'évaluation

- exactitude des raisonnements ; et
- exactitude des démarches quantitatives; et
- utilisation adéquate de la terminologie    
Work placement(s) :
Non applicable
Organizational remarks :
Contacts :