Study Programmes 2024-2025
TDCP0002-1  
Integration into the Professional Environment
  • Social Skills and Interpersonal Skills (Soft Skills)
  • Work Shadowing
Duration :
Social Skills and Interpersonal Skills (Soft Skills) : 15h Pr
Work Shadowing : 12h Pr
Number of credits :
Bachelor's degree in Tourism2
Lecturer :
Social Skills and Interpersonal Skills (Soft Skills) : Maud Schmitz
Work Shadowing : Maud Schmitz
Coordinator :
Maud Schmitz
Language(s) of instruction :
French language
Organisation and examination :
All year long, with partial in January
Units courses prerequisite and corequisite :
Prerequisite or corequisite units are presented within each program
Learning unit contents :
Not available
Social Skills and Interpersonal Skills (Soft Skills)
Le cours abordera les compétences dites douces (soit les autres compétences que techniques) pour bien fonctionner dans une entreprise et notamment au sein d'une équipe.
Work Shadowing
  • semaine 1 : travail de préparation et de mise en contexte, recherche et prise de contacts en vue d'effectuer un ou plusieurs jour(s) d'observation dans une institution publique et/ou une attraction touristique et/ou un hébergement touristique. Présentation du rapport de stage à réaliser à l'issue de l'insertion professionnelle.
  • semaine 2 : une semaine d'observation dans le (ou les lieux) sélectionné(s) en semaine 1, préparation du rapport de stage, feed-back collectif et individuel sur la période de stage réalisée.
Learning outcomes of the learning unit :
Not available
Work Shadowing
  • Rechercher, vérifier, comparer, et exploiter les informations nécessaires et pertinentes pour la réalisation du projet.
  • S'organiser : structurer, planifier, coordonner et gérer de manière rigoureuse les actions liées à la réalisation du projet.
  • Identifier ses besoins de développement, explorer différents secteurs du domaine touristique.
  • Adopter une attitudecritique par rapport aux lieux de stage visités.
Prerequisite knowledge and skills :
Planned learning activities and teaching methods :
Work Shadowing
  • Recherche pratique et prise de contacts pendant la première semaine.
  • Observation participante sur le(s) lieu(x) de stage sélectionnés.
Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
Not available
Social Skills and Interpersonal Skills (Soft Skills)
Présentiel

 
Work Shadowing
  • Présentiel (semaine 1)
  • Observation participante. L'étudiant est amené à poser en stage toutes les questions utiles à la compréhension des enjeux de l'activité observée et à la rédaction de son rapport de stage.
Recommended or required readings :
Social Skills and Interpersonal Skills (Soft Skills)
Syllabus et power point.
Assessment methods and criteria :
Not available
Social Skills and Interpersonal Skills (Soft Skills)
Examen écrit. Mêmes modalités en seconde session.

 

 

 

 
Work Shadowing
Le stage sera évalué à travers un travail écrit (voir consignes stage)
La grille d'évaluation est disponible sur myhers dans support de cours.

 
Work placement(s) :
Not available
Work Shadowing
Stage d'une semaine dans le milieu professionnel. Obligation de remplir une convention de stage.
 
Organizational remarks :
Not available
Contacts :
Not available
Social Skills and Interpersonal Skills (Soft Skills)
maud.schmitz@hers.be
Work Shadowing
maud.schmitz@hers.be