Programme des cours 2024-2025
TDEG0001-2  
Gestion des ressources humaines, GRH
Durée :
15h Th
Nombre de crédits :
Bachelier en management du tourisme et des loisirs1
Nom du professeur :
Françoise Houbotte
Coordinateur(s) :
Françoise Houbotte
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
  • Les différents modes d'organisation du travail au sein des entreprises. 
  • Cadre légal: l'organisation du travail dans le secteur touristique
  • Le processus de recrutement
  • Les pratiques diversifiées de GRH : carrières, formations, paie, évaluation, conditions de travail, relations interpersonnelles, conflits.
  • Approche critique des pratiques de GRH
  • PERSONNAL BRANDING ET LINKEDIN
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
A l'issue de cette unité d'enseignement, l'étudiant sera capable de :




  • Connaitre les différents acteurs de la gestion des ressources humaines ;
  • Connaitre les fonctions d'un service GRH et comment les services GRH peuvent être gérés dans les grandes et petites entreprises. 
Savoirs et compétences prérequis :
Néant
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Exposés théoriques, exercices pratiques d'analyse de documents professionnels 
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
Présentiel
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Modalités d'évaluation et critères :
Travail individuel ou par 2 60% des points 5rencontre grh) et  création de votre site internet de personnal branding (travail individuel) 40%. A remettre sur Teams

Attention la remise  des deux travaux sont indissociables et la non remise d'un travail entrainera une mise automatique à 0.
 
Valable pour la 1ère et 2ème session. 
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
Contacts :
martin.vincent@hers.be