| TDEG0001-2 | |||||
| Gestion des ressources humaines, GRH | |||||
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Durée :
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| 15h Th | |||||
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Nombre de crédits :
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Nom du professeur :
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| Françoise Houbotte | |||||
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Coordinateur(s) :
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| Françoise Houbotte | |||||
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Langue(s) de l'unité d'enseignement :
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| Langue française | |||||
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Organisation et évaluation :
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| Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier | |||||
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Unités d'enseignement prérequises et corequises :
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| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
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Contenus de l'unité d'enseignement :
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Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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A l'issue de cette unité d'enseignement, l'étudiant sera capable de :
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Savoirs et compétences prérequis :
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| Néant | |||||
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Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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| Exposés théoriques, exercices pratiques d'analyse de documents professionnels | |||||
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Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
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| Présentiel | |||||
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Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Modalités d'évaluation et critères :
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| Travail individuel ou par 2 60% des points (interview grh) et création de votre site internet de personnal branding (travail individuel) 40%. A remettre sur Teams Attention la remise des deux travaux sont indissociables et la non remise d'un travail entrainera une mise automatique à 0. Valable pour la 1ère et 2ème session. |
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Stage(s) :
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Remarques organisationnelles :
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Contacts :
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| francoise.houbotte@hers.be | |||||