Study Programmes 2024-2025
WARNING : 2023-2024 version of the course specifications
GEST3755-1  
Management and Law
  • Accounting - Management 1
  • Law
Duration :
Accounting - Management 1 : 36h Th
Law : 24h Th
Number of credits :
Bachelier en électromécanique (P) - finalité climatisation et technique du froid4
Lecturer :
Accounting - Management 1 : Jean-Christophe Hick
Law : Philippe Dachelet
Coordinator :
Hugues Teuwa
Language(s) of instruction :
French language
Organisation and examination :
Teaching in the first semester, review in January
Units courses prerequisite and corequisite :
Prerequisite or corequisite units are presented within each program
Learning unit contents :
Not available
Accounting - Management 1
Mon objectif pour ce cours est que vous découvriez les différents aspects/étapes de la création d'une entreprise.

Vous approfondirez aussi vos connaissances en comptabilité générale afin de pouvoir communiquer avec des experts de la finance (Comptable, Conseiller fiscal, Gestionnaire, Banquier, Notaire, Avocat...) et de savoir réaliser un plan financier.

Le but du cours est de déposer un travail de groupe : un Business plan complet, vous serez aussi capables de réaliser un plan financier complet et d'étudier la viabilité d'un potentiel projet d'entreprise.

La réalisation du Business Plan a pour but de vous ouvrir les yeux sur les réalités, parfois complexes, de la création d'une entreprise.

Les cours seront, en partie, encadré par les LJE étant donné que nous allons réaliser un YEP.

Les autres cours seront utilisés pour du travail en autonomie, des séances de feedback ainsi que des cours théoriques pour compléter ou rappeler les notions vues au travers du YEP.

Entre autres nous verrons que pour l'étude préalable à la création il faut faire des choix :

  • Seul ou avec associés
  • Analyse du projet de création
  • Quelles assurances ?
  • Quelle forme juridique ?
  • Quels types de crédits ?
Law
  • Introduction à la sécurité sociale
  • Entretien d'embauche
  • Contrat de travail
  • Risque du travail non déclaré
  • Rupture du contrat de travail ( démission ,licenciement, rupture de contrat à durée déterminée, rupture de commun accord, rupture pour force majeure médicale, péavis )
  • Maladie
  • Accident de travail
  • Grossesse
  • Congés de paternité
  • Rémunération
  • ...
Learning outcomes of the learning unit :
Not available
Accounting - Management 1
Grâce à ce cours, l'étudiant sera capable de :

  • Comprendre le fonctionnement des entreprises
  • Savoir faire une analyse financière d'une entreprise
  • Savoir les différents stades pour pouvoir créer son entreprise.
  • Savoir réaliser un Business Plan complet dans le cadre d'une création d'entreprise.
Law
Le cours a pour objectif de permettre aux étudiants de connaître et de comprendre non seulement les droits dont ils sont bénéficiaires en tant que travailleur ou employeur, mais également les obligations légales auxquelles ils sont contraints, en ce compris de par leur type d'activité, et ce étant donné qu'ils seront tenus à des obligations légales tant en qualité d'exploitant, que d'employeur ou de travailleur.
Le but est également d'attirer l'attention des étudiants sur le fait que la viabilité de l'entreprise est de l'intérêt non seulement de l'employeur (personne physique ou morale) mais également des travailleurs (ouvriers, employés, cadres) et même de l'environnement.
Prerequisite knowledge and skills :
Not available
Accounting - Management 1
  • Savoir créer, comprendre et interpréter un bilan comptable et un compte de résultat ;
  • Savoir passer des écritures comptables simples qui font intervenir les comptes de Bilan ainsi que ceux de résultat ;
  • Savoir affecter un bénéfice ou une perte.
Law
Néant
Planned learning activities and teaching methods :
Not available
Accounting - Management 1
- Etapes de création d'une entreprise

- Réalisation d'un Business Plan complet.

- YEP : https://www.lje.be/fr/yep-presentation

 
Méthode : Tableaux, Applications, Exercices, Travail de groupe, Cours frontal, Séances questions-réponses, Liaison entre théorie et réalité du terrain
Law
Cours d'une part ex cathedra et d'autre part interactif en fonctions des interventions des étudiants et des analyses de textes d'actualité ou de jurisprudence vus pendant le cours.
Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
Not available
Accounting - Management 1
  Cours magistral au premier quadrimestre .

Encadrement de certains modules de cours par le YEP.

Malgré le fait que la participation aux cours n'est pas obligatoire, elle est vivement recommandée.

Syllabus + Annexes + Addenda + Prise de note pendant le cours (Exercices et autres notes)

 

 

 

 
Law
Présentiel et à distance en fonction de la situation sanitaire

 
Recommended or required readings :
Not available
Accounting - Management 1
Sont obligatoires : Syllabus et prises de notes pendant le cours (Exercices et autres notes) + addenda éventuel ;
Les syllabus et addenda sont disponibles en version numérique sur Myhers et en version papier sur demande.

Ce sont, principalement :
  
Gestion des entreprises Module création d'entreprise, Haute école Robert Schuman, Hick JC
Law
Législation, jurisprudence, notes d'actualité.
Assessment methods and criteria :
Not available
Accounting - Management 1
  Module « Création d'entreprise » - YEP : Travail

Travail de groupe (4 étudiants - dérogation si le nombre d'étudiants n'est pas un multiple de 4)

Répartition : 60% de la note globale qui est calculée selon une moyenne géométrique.

Pas de possibilité de report, ni de repassage du travail au second quadrimestre, en seconde session ou à l'année suivante.

Le plagiat du travail sera sanctionné d'une cote de 0 (Plus de 10% du travail copié). Ce qui signifie, par la moyenne géométrique, que la cote globale de l'examen sera de 0 en première et seconde session.

- Etablir le Business Plan complet pour une nouvelle entreprise ou le développement d'une entreprise existante.

- Le planning, les modalités, le contenu du travail seront expliqués au cours et disponibles sur Myhers.

- Le travail doit être complet, explicite, cohérent (les exigences sont expliquées au cours).

- Travail à rendre pour le 23/12/2024 à 22h00 sous format pdf (un seul fichier) à envoyer à mon adresse mai

- Présentation orale (pitch) devant jury au cours de la session de janvier (date à confirmer)

- Une cote sera attribuée sur l'écrit (100 pts) et la présentation orale (50 pts).

Cette cote ne sera pas forcément identique pour tous les étudiants d'un même groupe.

Une cote intragroupe (évaluation des étudiants d'un groupe par eux-mêmes sur l'implication et la participation au travail) servira de coéfficient multiplicateur à la note globale du groupe.






 

 

 

 



 
 

 
 
Law
Examen écrit présentiel 
 
Work placement(s) :
Organizational remarks :
Contacts :
Not available
Accounting - Management 1
Jean-Christophe Hick
Vous pouvez me contacter pour toute question relative au contenu du cours : informations complémentaires ou supplémentaires sur la matière, questions, incompréhension du cours, ... soit

  • par e-mail sur l'adresse jean-christophe.hick@hers.be;
  • par Teams (un groupe classe sera créé pour partager les questions/réponses) ;
par téléphone en cas d'urgence 0496/852389.
Law
philippe.dachelet@hers.be
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