PSYG1001-1 | |||||
General, Cognitive and Personality Psychology, General, Cognitive and Personality Psychology | |||||
Duration :
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48h Th | |||||
Number of credits :
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Lecturer :
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Johanne Renauld | |||||
Coordinator :
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Murielle Merveille, Johanne Renauld | |||||
Language(s) of instruction :
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French language | |||||
Organisation and examination :
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Teaching in the first semester, review in January | |||||
Units courses prerequisite and corequisite :
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Prerequisite or corequisite units are presented within each program | |||||
Learning unit contents :
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La psychologie est l'étude scientifique du comportement et des structures mentales. Ce cours pose les bases de la psychologie et s'intéresse avant tout au fonctionnement général et "normal" de tout individu. Le cours aborde plusieurs thématiques puisées dans certains secteurs de la psychologie qui apportent de nombreuses connaissances utiles au métier de logopède. En psychologie générale, entre autres :
Le cours de psychologie générale Partim 2 fera suite à ce cours et sera organisé au second bloc de la formation de bachelier en logopédie. Il proposera entre autres un approfondissement des théories de la personnalité. |
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Learning outcomes of the learning unit :
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-En termes de savoirs,
Globalement, au terme du l'UE, l'étudiant devra 1.Avoir une vision claire de ce qu'est aujourd'hui la psychologie scientifique (buts, secteurs, formations, orientations, méthodes) 2.Comprendre les notions et concepts des théories qui expliquent
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Prerequisite knowledge and skills :
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Planned learning activities and teaching methods :
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Les séances se dérouleront principalement sous forme d'exposé magistral et particpatif complété par de nombreuses illustrations (documents écrits, visuels, vidéos...).. Durant ces exposés, un diaporama permet de suive le fil conducteur du cours en présentant uniquement la structure générale de la matière. Les étudiants doivent donc prendre notes du contenu de cours. D'autre part, un travail en autonomie sera demandé aux étudiants en vue d'une plus grande "mobilisation" de ceux-ci dans l'apprentissage. Le contenu de ce travail fait entièrement partie de la matière. A ces séances et ce travail est associé un syllabus dans lequel on retrouve des documents présentés au cours ainsi que des articles complémentaires et des références bibliographiques. Parfois quelques notes de cours y sont insérées et peuvent permettre aux étudiants de vérifier et compléter leur prise de notes. Durant ces exposés, je poserai des questions destinées à susciter les représentations de chacun. Parler au milieu d'un auditoire peut être intimidant. Mon but n'est pas mettre mal à l'aise les étudiants mais de construire le cours ensemble, d'évaluer la compréhension et de vérifier si mes explications sont suffisamment claires. Par ailleurs, il est possible de me questionner pendant le cours. Toute interrogation ou remarque est la bienvenue. |
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Mode of delivery (face to face, distance learning, hybrid learning) :
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Méthode d'enseignement en présentiel. | |||||
Recommended or required readings :
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Syllabus qui reprend des documents présentés au cours ainsi que des articles et documents complémentaires. Les sources sont référencées dans le syllabus. Des lectures complémentaires sont proposées et/ou disponibles sur demande. Vous pouvez vous aider des livres référencés ci-dessous :
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Assessment methods and criteria :
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Evaluation certificative écrite. Pénalités liées à l'orthographe : Toutes les UE (exceptées MAIT1, MAIT2, les stages et certaines UE communes avec l'ULiège) intègrent une règle de pénalisation commune des fautes d'orthographe liées à des termes spécifiques à la logopédie, des termes fréquents et des règles orthographiques de base (accords, conjugaison...) dans tous les documents écrits (travaux, examens, rapports...). Cette règle est appliquée après avoir calculé la note de l'UE sur 20. Elle est progressive : retrait de 0,25 par faute avec un retrait maximum de 3 points en Bloc 1, retrait de 0,5 par faute en Bloc 2 et 3 avec un retrait de maximum 5 points en Bloc 2 et maximum 7 points en bloc 3. |
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Work placement(s) :
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Organizational remarks :
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Contacts :
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johanne.renauld@hers.be | |||||