Programme des cours 2024-2025
ATTENTION : version 2023-2024 de l'engagement pédagogique
GEST3759-1  
Sciences humaines et gestion 2
  • Sciences humaines et sociales 2
  • Gestion entrepreneuriale 2
Durée :
Sciences humaines et sociales 2 : 30h Th
Gestion entrepreneuriale 2 : 15h Th
Nombre de crédits :
Master en sciences de l'ingénieur industriel, orientation industrie (Master en Sciences de l'ingénieur industriel)4
Nom du professeur :
Sciences humaines et sociales 2 : Sandrine Bem
Gestion entrepreneuriale 2 : Hugues Teuwa
Coordinateur(s) :
Hugues Teuwa
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
Partie 1 : Introduction générale
Chapitre 1 : Caractéristiques de la législation
Chapitre 2 : Origine du droit du travail
Chapitre 3 : Cadre institutionnel et législatif de la Belgique
Partie 2 : Les contrats de travail
Chapitre 1 : Caractéristiques du contrat de travail
Chapitre 2 : Formation du contrat de travail
Chapitre 3 : Les obligations des parties
Partie 3 : Droit du travail et responsabilité
Chapitre 1 : La mise en cause de la responsabilité du travailleur
Chapitre 2 : La responsabilité de l'entreprise - dommage à autrui
Chapitre 3 : L'accident du travail
Chapitre 4 : La responsabilité environnementale
Partie 4 : Certaines particularités du contrat de travail - obligations qui après la fin du contrat
Sciences humaines et sociales 2
Contenu
Partie 1 : Caractéristiques de la législation par opposition aux autres normes, le cadre institutionnel et législatif de la Belgique Partie 2 : Les contrats de travail: caractéritiques, formation, droits & obligations des parties Partie 3 : Droit du travail et responsabilité: Responsabilité du travailleur, la responsabilité de l'entreprise, l'Accident du travail et la responabilité environnementale
Gestion entrepreneuriale 2
- Contrôle de gestion
- Coûts partiels et variabilité de charges
- Coûts préétablis 
- Contrôle budgétaire 
- Analyse des écarts sur charges directes et indirectes
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
L'AA a pour objectif de permettre aux étudiants de connaître et de comprendre non seulement les droits dont ils sont bénéficiaires en tant que travailleurs ou employeurs mais également les obligations légales auxquelles ils sont contraints, en ce compris de par leur type d'activité, et ce étant donné qu'ils seront tenus à des obligations légales tant en qualité d'employeur ou de travailleur, mais également en tant que producteur ou exploitant.
Le but est également d'attirer leur attention sur le fait que la viabilité de l'entreprise est de l'intérêt non seulement de l'employeur (personne physique ou personne morale) mais également des travailleurs et même de l'environnement. Le syllabus constitue un résumé de l'AA. Il ne peut en aucun cas est considéré comme exhaustif de la matière. Cette dernière sera complétée par les notes personnelles des étudiants, les cas de jurisprudence et les notes d'informations évoqués durant le cours
Sciences humaines et sociales 2
Objectifs
L'AA a pour objectif de permettre aux étudiants de connaître et de comprendre non seulement les droits dont ils sont titulairesen tant que travailleurs ou employeurs mais également les obligations légales auxquelles ils sont contraints, en ce compris de par leur type d'activité, et ce étant donné qu'ils seront tenus à des obligations légales tant en qualité d'employeur ou de travailleur, mais également en tant que producteur ou exploitant.
Le but est également d'attirer leur attention sur le fait que la viabilité de l'entreprise est de l'intérêt non seulement de l'employeur (personne physique ou personne morale) mais également des travailleurs et même de l'environnement. Le syllabus constitue un résumé de l'AA. Il ne peut en aucun cas est considéré comme exhaustif de la matière. Cette dernière sera complétée par les notes personnelles des étudiants, les cas de jurisprudence et les notes d'informations évoqués durant le cours.
Gestion entrepreneuriale 2
À la fin de ce cours, l'étudiant sera capable de :
   - Identifier les différences entre la comptabilité générale et la comptabilité de gestion  
- Définir les notions de coûts standards 
- Comprendre le processus de calcul des coûts préétablis 
- Calculer les coûts préétablis  
- Définir la notion contrôle budgétaire 
- Savoir établir une fiche de coût standard  
- Calculer, analyser et interpréter les divers écarts (prévus et réalisés) 
- Interpréter les écarts afin d'apporter des solutions correctives (si nécessaire)
- Évaluer la rentabilité d'un projet et effectuer des modifications si nécessaires
- Suivre le déroulement d'un projet et analyser les écarts
Savoirs et compétences prérequis :
Néant
Gestion entrepreneuriale 2
Notions d'Économie générale, de Comptabilité générale et de Comptabilité analytique
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Le cours est d'une part ex cathedra et d'autre part interactif en fonction des interventions des étudiants et des textes d'actualité ou de jurisprudence vus pendant l'AA.
Sciences humaines et sociales 2
Le cours est d'une part ex cathedra et d'autre part interactif en fonction des interventions des étudiants et des textes d'actualité ou de jurisprudence vus pendant l'AA.
Gestion entrepreneuriale 2
- Calcul des coûts standards 
- Calcul du coût cible
- Écarts sur charges directes et indirectes 
- Calcul des écarts sur coûts et en déduire des décisions 
- Détermination des standards 
- Établissement des standards 
- Budget des sections 
- Détermination du seuil de rentabilité d'une activité actuelle et prévue; ainsi que les ratios
- Calcul d'écarts et significations, prise de décision


Méthode: applications et exercices
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
Présentiel
Sciences humaines et sociales 2
Cours en présentiel ou à distance en fonction de la situation sanitaire
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Gestion entrepreneuriale 2
- Enseignement présentiel
- Cours magistral au premier quadrimestre (15h)
- Support PowerPoint + prise de note pendant le cours 
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Législation, jurisprudence, faits d'actualité.
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Législation et jurisprudence
Gestion entrepreneuriale 2
Supports de cours et bibliographie  -Syllabus de référence principal 
Breyer, G. (2016). Contrôle de Gestion, notes de cours provisoires, Master en Gestion de chantier spécialisé en construction durable, Haute école Robert Schuman. 
-Autres références
Augé, B., Naro, G., & Vernhet, A. (2013). Mini manuel de contrôle de gestion. Dunod. 
Grandguillot, B., & Grandguillot, F. (2015). La Comptabilité de gestion: coût complet et methode ABC, coûts partiels, coûts préétablis et coût cible, analyse des écarts. Gualino éd..
Maton, E. (2015). Exercices de comptabilité de gestion avec corrigés détaillés.Gualino éd..
Niessen, W., & Chanteux, A. (2005). Les tableaux de bord et business plan. Edipro.
Modalités d'évaluation et critères :
Examen
Sciences humaines et sociales 2
Examen écrit présentiel ou oral à distance en fonction de la situation sanitaire
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Gestion entrepreneuriale 2
Critères d'évaluation:

- Toutes les parties ou modules ont la même pondération dans la détermination de la note finale

- La moyenne géométrique est appliquée 


Examen écrit en session (janvier et septembre) sur toutes les partiesdu cours.


- Questions à choix multiple, Vrai ou faux

- Définitions, Questions ouvertes

- Exercices et études de cas

 
 

 
 
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
Contacts :
patricia.capelle@hers.be
Sciences humaines et sociales 2
patricia.capelle@hers.be
Gestion entrepreneuriale 2
Hugues Teuwa -  hugues.teuwa@hers.be