Programme des cours 2026-2027
GEST3767-1  
Sciences humaines et sociales
  • Management
  • Communication
Durée :
Management : 12h Th
Communication : 12h Th
Nombre de crédits :
Master en sciences de l'ingénieur industriel, orientation industrie (Master en Sciences de l'ingénieur industriel)2
Nom du professeur :
Management : Étienne Mehu
Communication : Étienne Mehu
Coordinateur(s) :
Étienne Mehu
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
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Management
L'ambition de ces dix heures de cours en présentiel est de préparer les étudiant(e)s au rôle de responsable d'une équipe, à travers une approche théorique et pratique.

1) Comprendre les individus et les équipes. Dynamiques de groupe et communication interpersonnelle.

2) Le rôle du manager et différents styles de management. Outils de management : Kanban, Odoo. Lean management.

3) Communication feedback et motivation.

4) Prévention et gestion des conflits au travail

5) Synthèse : manager une équipe dans un contexte professionnel.
Communication
Approche théorique et pratique sur base de modules directement en lien avec le secteur professionnel.

- Introduction aux relations humaines : exercices de communication orale.

- La communication non-verbale : gestuelles, postures et expressions. Théorie et exercices.

- La gestion de conflits en milieu professionnel. Communication Nonviolente. Notions de négociation. Théorie et exercices

- Le travail en équipe - Dynamique de groupe - Travail avec des personnalités difficiles

- Compétences douces utiles dans les interactions professionnelles. Théorie et exercices.
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
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Management
A l'issue de ce cours les étudiant(e)s seront capable de :

- Expliquer les principaux concepts et fonction du management dans le contexte d'une organisation industrielle.

- Identifier les principaux styles de management et de leadership.

- Communiquer de manière claire, assertive et constructive avec différents types d'interlocuteurs.

- Mobiliser des outils simples pour organiser et piloter le travail d'une équipe.
Communication
L'objectif de cette A.A est :

- de questionner, tester et adapter leur communication interpersonnelle en contexte pratique.

- de mobiliser une palette personnelle de communication non-verbale en situation d'interaction.

- de comprendre les notions théoriques utiles dans l'exercice des relations humaines. 
Savoirs et compétences prérequis :
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Management
Aucun prérequis
Communication
Aucun prérequis
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
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Management
Organisation en cinq modules de deux heures.

Chaque séance comporte une approche théorique et une mise en application pratique (1H/1H)

Approche théorique sous forme de questions-réponses. Les étudiant(e)s sont invité(e)s à partager leurs expériences pratiques en rapport avec les matières abordées.


 

 
Communication
Théorie et exercices pratiques de communication orale.

Approche théorique sous forme de questions-réponses.

Les étudiants sont invités à partager leur savoir-faire pratique avec des exemples adaptés aux notions théoriques.

 

 
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
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Management
Présentiel.

Possibilité de cours à distance en cas de crise sanitaire entraînant un confinement.
Communication
 Présentiel.

Possibilité d'enseignement à distance en cas de confinement lié à une crise sanitaire.

 
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
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Management
Notes de cours disponibles sur Myhers.

Possibilité d'obtenir une version imprimée six semaines avant la session de janvier, sur demande.
Communication
Notes de cours disponibles sur Myhers.

Possibilité d'obtenir une version imprimée des notes 6 semaines avant la session de juin. (sur demande)

 
Modalités d'évaluation et critères :
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Management
session de janvier : examen oral 100% : épreuve intégrée avec le cours de communication

session de septembre : examen oral 100% : épreuce intégrée avec le cours de communication

L'épreuve intégrée consiste en une présentation orale faisant la synthèse des deux AA de cette unité d'enseignement.


 
Communication
Exercices en classe évalués dans le travail journalier : 20%

Janvier : Examen oral : 80%. Evaluation intégrée avec le cours de Management.

Septembre : Examen oral 100% (uniquement pour le cours de communication).
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
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Management
L'horaire prévisionnel des modules (2h) peut être occasionnellement perturbé par des contraintes horaires imposées par l'organisation générale de la section. (conférences, salons, etc.)
Contacts :
e.mehu@hers.be
Management
e.mehu@hers.be
Communication
e.mehu@hers.be
Notes en ligne :
notes communication
notes modifiables, base du travail de présentation de fin d'année.