| SUZD0001-1 | |||||
L'enseignant praticien
|
|||||
|
Durée :
|
|||||
| Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel (Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel 12h TH) : 12h Th Déontologie à la profession (Déontologie à la profession 12h TH) : 12h Th Accueillir les enfants allophones (Accueillir les enfants allophones 12h TH) : 12h Th |
|||||
|
Nombre de crédits :
|
|||||
|
|||||
|
Nom du professeur :
|
|||||
| Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel (Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel 12h TH) : Margaux Noizet
Déontologie à la profession (Déontologie à la profession 12h TH) : Margaux Noizet Accueillir les enfants allophones (Accueillir les enfants allophones 12h TH) : Margaux Noizet |
|||||
|
Coordinateur(s) :
|
|||||
| Margaux Noizet | |||||
|
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
|
|||||
| Langue française | |||||
|
Organisation et évaluation :
|
|||||
| Enseignement durant l'année complète, avec partiel en janvier | |||||
|
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
|
|||||
| Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme | |||||
|
Contenus de l'unité d'enseignement :
|
|||||
| Accueillir les enfants allophones (12h Th) Déontologie de la profession (12h Th) Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel (12h TH) |
|||||
|
Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel (Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel 12h TH)
|
|||||
| CV, lettre de motivation, les différentes procédures pour postuler, documents à fournir lors de la prise de fonction, registre, cahier de matières, journal de classe, concertations, réunions de parents, bulletins, procédure en cas de maladie, syndicats, formation continue. | |||||
|
Déontologie à la profession (Déontologie à la profession 12h TH)
|
|||||
| Déontologie Morale Ethique Déontologie liée à la recherche Prescrits dans les textes légaux |
|||||
|
Accueillir les enfants allophones (Accueillir les enfants allophones 12h TH)
|
|||||
| Allophonie, multiculturalité, bilinguisme, langue de scolarisation, langue des apprentissages, DASPA, FLA, codes scolaires, intégration de la culture et de la langue d'origine de l'enfant comme vecteurs de l'apprentissage, conflits de loyauté. | |||||
|
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
|
|||||
|
Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel (Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel 12h TH)
|
|||||
|
|||||
|
Déontologie à la profession (Déontologie à la profession 12h TH)
|
|||||
|
|||||
|
Accueillir les enfants allophones (Accueillir les enfants allophones 12h TH)
|
|||||
| Identifier les différents enjeux liés à l'accueil d'un enfant allophone sur les plans relationnel, social, culturel et institutionnel. Déterminer quels sont les codes scolaires de l'école en Belgique auxquels il faut sensibiliser les élèves allophones pour leur inclusion. Identifier les conditions pédagogiques favorisant la sécurité, la participation, l'autonomie et l'appartenance de l'enfant au groupe. Déterminer des modalités de collaboration avec les familles en tenant compte de la diversité des rapports à l'école et des éventuels obstacles à la communication. Repérer les obstacles susceptibles de limiter la participation et le sentiment d'appartenance de l'élève à la classe et à l'école. Création d'une démarche pour l'accueil des élèves allophones dans vos futures classes sur bases d'apports scientifiques. Justifier des choix professionnels au regard de la littérature scientifique. |
|||||
|
Savoirs et compétences prérequis :
|
|||||
|
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
|
|||||
| Lectures Travail en autonomie Réflexion individuelle Réflexion collective Exposés |
|||||
|
Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel (Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel 12h TH)
|
|||||
| Exposés Travail en autonomie Lectures |
|||||
|
Déontologie à la profession (Déontologie à la profession 12h TH)
|
|||||
| Exposés Lectures Analyse de cas Travaux de groupes |
|||||
|
Accueillir les enfants allophones (Accueillir les enfants allophones 12h TH)
|
|||||
| Exposés Lectures Travail en autonomie Réflexion collective |
|||||
|
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
|
|||||
| Présentiel | |||||
|
Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel (Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel 12h TH)
|
|||||
| Présentiel | |||||
|
Déontologie à la profession (Déontologie à la profession 12h TH)
|
|||||
| Présentiel | |||||
|
Accueillir les enfants allophones (Accueillir les enfants allophones 12h TH)
|
|||||
| Présentiel | |||||
|
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
|
|||||
|
Modalités d'évaluation et critères :
|
|||||
| Epreuve intégrée sous forme d'un dossier à remettre reprenant les 3 AA de l'UE. Les consignes spécifiques seront distribuées au cours. Ce travail écrit sera à déposer contre signature à la date indiquée dans l'horaire d'examen. Voir modalités dans les consignes relatives à l'épreuve. De plus, l'étudiant devra déposer son travail écrit sur Moodle selon les consignes données. L'accès à l'épreuve intégrée est conditionné par la présence à l'intervention "WBE, je postule" réalisée par une équipe de WBE. En cas de non-réussite de l'épreuve en première session, l'étudiant devra représenter un travail écrit selon les mêmes modalités en seconde session. Plagiat : tout plagiat implique que le travail est non recevable. Il fera l'objet d'une cote nulle (application du Règlement général des études en cas de sanction). L'IA est autorisée uniquement comme assistant linguistique (corriger et améliorer la syntaxe, l'orthographe et la ponctuation de votre écrit). Vous devez joindre la déclaration sur l'honneur dûment complétée. S'il s'avère que l'IA a été utilisée pour un usage non autorisé, il sera considéré que vous avez commis une fraude. Les sanctions seront appliquées en application des articles 7.5 - 8.4 du Règlement général des études. Le professeur se réserve le droit de convoquer les étudiants pour lesquels il y a suspicion d'un usage non-autorisé de l'IA. Cette convocation peut conduire à une révision de l'évaluation du présent travail. |
|||||
|
Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel (Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel 12h TH)
|
|||||
| Épreuve intégrée, voir consignes générales de l'UE. Présence obligatoire lors de l'intervention "WBE, je postule" présentée par une équipe WBE (condition d'accès à l'EI). |
|||||
|
Déontologie à la profession (Déontologie à la profession 12h TH)
|
|||||
| Épreuve intégrée, voir consignes générales UE. | |||||
|
Accueillir les enfants allophones (Accueillir les enfants allophones 12h TH)
|
|||||
| Épreuve intégrée, voir consignes générales de l'UE. | |||||
|
Stage(s) :
|
|||||
|
Remarques organisationnelles :
|
|||||
|
Contacts :
|
|||||
| margaux.noizet@hers.be | |||||
|
Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel (Maitriser sa situation administrative et son dossier professionnel 12h TH)
|
|||||
| margaux.noizet@hers.be | |||||
|
Déontologie à la profession (Déontologie à la profession 12h TH)
|
|||||
| margaux.noizet@hers.be | |||||
|
Accueillir les enfants allophones (Accueillir les enfants allophones 12h TH)
|
|||||
| margaux.noizet@hers.be | |||||